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【工人劳动合同范本】工人劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX有限公司

地址：XXXXXX街XXXX号

法定代表人：XXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XX工作，工作地点位于XXXXXX街XXXX号。甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行XX工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整。乙方在合同期间享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

甲方按照本单位同工种、同岗位人员的劳动报酬标准，以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。甲方根据乙方的表现和业绩，有权对乙方的工资进行调整。乙方在试用期的工资为XXXX元/月。

五、社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，社会保险费用由甲方和乙方按照国家规定比例缴纳。乙方在合同期间享受国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。甲方对乙方进行职业病防护知识的培训，并要求乙方遵守相关规章制度。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权依据相关规章制度对乙方进行处罚。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。

2.乙方在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件，可以随时解除本合同。

3.乙方在合同期间，出现《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定的情形之一的，甲方可以解除本合同。

4.甲方依据企业破产法进行重整的，可以解除本合同。

5.甲乙双方协商一致，可以终止本合同。

6.乙方在合同期间内，出现《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定情形之一的，可以解除本合同。但须提前三十日以书面形式通知甲方，并办理有关离职手续。

7.在合同期满时，如果甲乙双方任何一方不续签合同的，则本合同自行终止。但需提前三十日以书面形式通知对方。

8.本合同解除或终止后，甲方应依据《中华人民共和国劳动法》的规定向乙方支付经济补偿金。

九、争议解决

甲乙双方因履行本合同而发生的争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，诚信履行各自的责任和义务。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

4.乙方的个人信息发生变化的，应及时通知甲方。否则，由此造成的损失由乙方自行承担。

篇2

工人劳动合同

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方__________________部门__________________岗位从事_____________工作。甲方可根据工作需要，对乙方的岗位或工作地点进行调整。

（二）乙方的工作内容和工作地点等具体安排，由甲方根据工作需要，在保证乙方能完成劳动任务的情况下，参照本合同第二条（一）款的规定予以确定和调整。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行_____________工作制，甲方可根据工作需要，对乙方的作息时间进行调整，乙方应服从安排。

四、劳动报酬

（一）乙方试用期的工资标准为_____________元/月，试用期满后的工资标准为_____________元/月（基本工资+绩效工资）。甲方可视乙方的工作表现和业绩，依据绩效考核制度对乙方的工资水平进行调整。

（二）