劳务员工合同7篇.docx

劳务员工合同7篇

篇1

甲方（公司）：XXX

乙方（员工）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3.试用期满，经甲方考核合格，录用为正式员工，继续履行本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事XXX工作。

2.乙方的工作地点在XXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。

2.乙方在试用期内，工作时间和休息休假由甲方根据乙方的工作性质和工作任务自行安排。试用期满后，甲方将按照国家和地方的相关规定，结合公司的工作实际，确定乙方的具体休息办法。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，将按照国家有关规定支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内，工资为人民币XX元/月。试用期满后，甲方将按照公司薪酬制度，结合乙方的工作性质和工作任务，确定乙方的正式工资。

2.甲方将按月以货币形式支付乙方工资，并依法为乙方办理个人所得税的代扣代缴手续。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

4.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动防护用品，并监督乙方按要求使用。

5.甲方将按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费用。

6.甲方将按照公司的规章制度和劳动纪律对乙方进行日常管理和教育。

7.甲方尊重乙方的合法权益，听取乙方的合理意见和建议。

8.甲方在接到乙方的申诉后，将在XX个工作日内予以答复和处理。

9.甲方在符合相关法律规定的情况下，可以依法解除或终止与乙方的劳动关系。但应提前告知乙方，并按照国家和地方的相关规定给予经济补偿。

10.在试用期内，乙方如有违反公司规章制度或劳动纪律的行为，甲方有权解除与乙方的劳动关系。

11.试用期满后，乙方如有违反公司规章制度或劳动纪律的行为，甲方有权依据公司的规章制度和劳动纪律进行处理。若情节严重，甲方有权解除与乙方的劳动关系。但应提前告知乙方，并按照国家和地方的相关规定给予经济补偿。

12.乙方在试用期内提出辞职的，应提前XX天通知甲方。试用期满后提出辞职的，应提前XX天通知甲方。否则，乙方需承担相应的法律责任。

13.甲乙双方协商一致的，可以变更或解除本合同。但应当办理相应的书面手续。如需续签或重新签订合同的，双方应友好协商并达成一致意见后，再按照规定程序进行办理。

14.在合同期满或双方协商一致的情况下，甲方将按照国家有关规定和合同约定为乙方出具离职证明等相关手续。并协助乙方办理社保关系的转移等后续工作。若因甲方原因导致乙方无法顺利离职或社保关系无法及时转移由此给乙方造成损失的甲方向乙方承担相应法律责任。

15.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的条款均视为无效条款双方可协商签订补充协议对双方权利义务进行补充约定补充协议与本合同具有同等法律效力。若因补充协议内容与原合同内容相冲突或不一致时以补充协议为准执行。但补充协议中不得含有减轻或免除甲方法定责任的条款也不得含有违反法律法规的条款否则该条款视为无效条款。

16.本合同自双方签字或盖章之日起生效双方各执一份具有同等法律效力。合同期满后如双方协商一致可续签劳动合同；如一方不同意续签则本合同自然终止双方权利义务自然解除但一方应给予另一方相应的经济补偿或赔偿损失（具体标准双方可协商确定）。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳务员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求从事劳务工作，工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。乙方应按时、保质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方按照甲方的规定执行标准工时制或弹性工时制。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元