私人企业劳务派遣用工协议书（标准版）7篇.docx

私人企业劳务派遣用工协议书（标准版）7篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。协议期满前，双方同意可续签协议。

二、派遣人员数量及岗位

甲方按照乙方需求，派遣_________名劳动者到乙方从事_________岗位工作。具体派遣人员名单及岗位如下：

1.劳动者姓名：_________，岗位：_________

2.劳动者姓名：_________，岗位：_________

3.劳动者姓名：_________，岗位：_________

三、劳动纪律和规章制度

1.甲方应教育派遣人员遵守中华人民共和国法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

2.乙方应依法制定规章制度，并教育派遣人员遵守。

3.甲方和乙方应共同监督派遣人员遵守劳动纪律和规章制度。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行每日工作不超过_________小时，每周工作不超过_________小时的工作制度。

2.乙方保证派遣人员每周至少休息一天。具体休息日期由乙方根据实际情况安排。

3.如有特殊情况需要加班，乙方应事先征得甲方同意，并支付相应的加班费用。

五、劳动报酬及支付方式

1.乙方应按月向甲方支付劳务费用，具体金额为每月_________元。甲方收到劳务费用后，应及时向派遣人员支付工资。

2.乙方应在每月的_________日前将劳务费用汇入甲方指定的银行账户。甲方应在收到劳务费用后的_________个工作日内向派遣人员支付工资。

3.甲方应向派遣人员提供必要的劳动保护用品和劳动条件。乙方应协助甲方做好相关工作。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家有关规定为派遣人员缴纳社会保险费。乙方应负担相应的社会保险费用。具体缴纳比例和方式由双方协商确定。

2.乙方应向甲方提供必要的福利待遇，如提供食堂、宿舍等生活设施，确保派遣人员的生活和工作条件。

3.甲方和乙方应共同关注派遣人员的身心健康，提供必要的健康检查和疾病预防设施。

七、违约责任及赔偿损失

1.如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿损失由双方协商确定。

2.如因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

3.甲方和乙方应共同遵守本协议约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商确定并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如需修改或终止本协议，应经双方协商一致并签订书面协议。修改或终止协议时，不影响本协议终止前双方应享有的权利和应承担的义务。

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本协议书。

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及岗位

甲方按照乙方要求，派遣______名劳务人员到乙方工作。具体岗位包括但不限于______等。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方应按月向甲方支付劳务费用，具体金额根据双方协商确定。

2.甲方应在收到劳务费用后，按照协议约定向劳务人员支付工资。

3.乙方应确保劳务人员的工资不低于当地最低工资标准，并按时足额支付。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应为劳务人员缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。

2.乙方应遵守国家劳动法规，保障劳务人员的合法权益，提供必要的生活和劳动条件。

3.乙方应按规定向劳务人员支付加班加点费用及高温、有毒有害等特殊津贴。

五、协议变更、解除及终止

1.甲乙双方在协议期内，如需变更协议内容，应协商一致，签订书面变更协议。

2.乙方如因生产经营状况发生变化，需要解除协议时，应提前一个月书面通知甲方，并结清