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公司规章制度大全.pdfVIP

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公司规章制度大全

公司规章制度大全

(最新版)

最新版公司规章制度大全1

一.服务规范

1、仪表:公司职员工应仪表整洁、大方;为加强公司的规范化管

理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国

家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大

2、微笑服务:在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应

释对方,微笑应答,切不可冒犯对方;

3、用语:在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大

喧哗;

4、现场接待:遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包

括午餐时间)办公室内应保证有人接待;

5、电话接听:接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话

不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,

严禁占

用公司电话时间太长,严禁使用公司电话打工作以外电话。

二.办公秩序

1、工作时间内不应无故离岗、串岗,不得闲聊、吃零食、大声喧

哗,确保办公环境的安静有序;

2、职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工

区内的卫生保洁工作,保持物品整齐,桌面清洁;

3、发现办公设备(包括通讯、照明、影音、电脑、建筑等)损坏或

生故障时,员工应立即向办公室报修,以便及时解决问题。

三.业务管理制度

1、业务文件由业务本人拟稿,由经理审核、签发。属于秘密的文

件,核稿人应该注“秘密”样,并确定报送范围。秘密文件按保密规

定,由专人

印制、报送;

2、已审核、签发的文件由业务员按不同类别编号后归档;

3、外来的文件由接件人负责签收,并于接件当日报送经理;属急

件的,应__公司员工岗位职责在接件后即时报送;

4、外发的文件经经理审核、签发后再安排发送,传真等文件在审

后可立即发送,并由业务本人按不同类别编号后归档;

5、所有人员应遵守公司的保密规定,不得泄露工作中接触的公司

密事项;

6、严禁擅自为私人打印、复印除业务以外的文本材料,违犯者视

节轻重给予罚款处理;

7、各业务所用的专用表格,由公司制定格式,所有业务按统一格

使用表格;

8、办公用品只能用于办公,不得移作他用或私用;

9、所有员工要勤俭节约,杜绝浪费,努力降低消耗和办公费用。

10、每周一中午开例会,11点开始;例会主要是对上周工作内容的

总结、下周工作的计划;工作相关内容的培训;

11、每周五上交本周工作总结及下周工作计划表;

12、每个季度进行季度考评(方式待定)。

注:业务文件统一一式两份.正本文件应交经理保管。

四.考勤制度

1、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不

早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经经理

同意。

2、周一至周五为工作日,周六周日为休息日。

3、严格请、销假制度。员工因私事请假须写请假条报经理批准,

扣除请假期间基本工资。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。

事情紧

急的需电话联系经理批准,事毕回公司补写请假条。

4、上班时间开始后10分钟至30分钟内到班者,按迟到论处;超

30分钟以上者,按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者,按

早退论处;超过30分钟者,按旷工半天论处。

5、工作时间禁止打牌、下棋、上网聊天、玩游戏等做与工作无

关的

事情。

五.保密制度

为保守公司秘密,维护公司利益,制订本制度。

1、全体员工都有保守公司秘密的义务。在对外交往和合作中,须

别注意

__公司员工岗位职责不泄露公司秘密,更不准出卖公司秘密;

2、公司秘密是关系公司发展和利益,在一定时间内只限一定范围

员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项:a、公司经营发展

决策中

的秘密事项;b、人事决策中的秘密事项;c、专有技术;d、客户信息、

合作

渠道和重要的

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