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职工餐厅平摊管理费合同6篇

篇1

甲方（管理方）：____________________

乙方（职工方）：____________________

鉴于甲乙双方共同合作管理职工餐厅，为确保餐厅的正常运营，提高服务质量，经双方友好协商，达成以下合同协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方关于职工餐厅管理费平摊事项的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、管理费的平摊

1.甲乙双方同意共同平摊职工餐厅的管理费用。具体费用包括但不限于是人工费、设备折旧费、物料费及其他相关支出等。双方按照本协议约定进行平摊。

2.甲乙双方应按照公正、公平、公开的原则，共同制定职工餐厅的管理费用预算，并严格按照预算执行。如遇特殊情况需调整预算，应经双方协商一致后进行。

3.甲乙双方应定期核对职工餐厅的账目，确保费用平摊的准确性和透明性。

四、服务标准与质量保证

1.甲乙双方应共同制定职工餐厅的服务标准，包括但不限于菜品质量、服务态度、卫生标准等。双方应严格按照服务标准执行，确保职工餐厅的正常运营。

2.甲乙双方应共同监督职工餐厅的运营情况，确保食品安全、卫生安全及服务质量。如发生问题，应及时沟通并协商解决。

五、违约责任

1.若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若因违约导致本合同无法继续履行，守约方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。

六、保密条款

1.甲乙双方应对本合同的内容及履行过程进行保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2.双方应妥善保管与本合同相关的商业秘密及机密信息，不得擅自使用或泄露给对方造成损失。

七、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（管理方）：____________________（签字/盖章）

乙方（职工方）：____________________（签字/盖章）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（管理方）：____________________

乙方（职工方）：____________________

鉴于甲乙双方共同管理职工餐厅的需要，为保障双方权益，明确职责，达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在职工餐厅管理中的职责和权利，规定双方应共同遵守的条款，确保职工餐厅的正常运营和良好秩序。

二、合同期限

本合同自签署之日起生效，有效期为_____年，到期后如双方均有意愿继续合作，可续签合同。

三、费用分摊

1.甲方负责职工餐厅的主要管理工作，包括餐厅日常运营、食品安全监管、卫生清洁等。

2.乙方作为职工代表，参与餐厅管理，共同承担相关费用。费用包括餐厅租金、设备折旧、人员工资、日常开销等。

3.甲乙双方按一定比例分摊费用，具体比例如下：甲方承担___%，乙方承担___%。

4.双方应按时、足额缴纳各自承担的费用，确保餐厅的正常运营。

四、管理职责

1.甲方负责职工餐厅的整体规划、设施设备的购置与维护、食品采购与质量监督、日常运营管理等。

2.乙方参与餐厅管理，协助甲方进行食品采购、质量监督、意见反馈等，共同营造良好的就餐环境。

3.甲乙双方应共同制定餐厅管理规定，明确操作流程，确保食品安全与卫生。

五、食品安全

1.甲乙双方应严格遵守国家食品安全法律法规，确保食品的质量与安全。

2.甲方应建立食品安全管理制度，定期进行食品安全检查，及时发现并解决问题。

3.乙方应积极参与食品安全监督工作，及时反映职工对食品的意见和建议，共同提高食品质量。

六、违约责任

1.若任何一方未按时、足额缴纳应承担的费用，应承担违约责任，并支付违约金。

2.若因甲乙双方管理不善导致餐厅运营出现问题，双方应共同承担责任。

3.若因甲方原因导致食品安全问题，甲方应承担相应法律责任。

七、争议解决

1.本合同的解释权归甲乙双方共同拥有。

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协