技术合作协议跟劳动合同8篇.docx

  1. 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

技术合作协议跟劳动合同8篇

篇1

甲方(公司):_________

乙方(员工):_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事特定技术工作达成如下协议:

1.协议期限

本协议自______年______月______日起生效,至______年______月______日终止。协议期限届满后,如需续签,双方应协商并重新签订协议。

2.工作内容

乙方应在甲方的安排下,从事特定的技术工作。具体工作内容包括但不限于:_________。乙方应尽心尽力,履行工作职责,为甲方的发展贡献力量。

3.报酬与福利

甲方应根据乙方的职位、工作经验、技能水平以及市场情况,向乙方支付合理的薪酬。薪酬组成包括但不限于:_________。甲方应按时足额支付乙方的薪酬,并代扣代缴乙方的个人所得税。

4.保密义务

乙方应对甲方的商业机密、技术资料、客户信息等保密信息严格保密,不得泄露给任何第三方。保密义务在协议终止后仍然有效。

5.违约责任

如一方违反本协议,应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于:_________。

二、劳动合同

甲方(公司):_________

乙方(员工):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方从事劳动达成如下合同:

1.合同期限

本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日终止。合同期限届满后,如需续签,双方应协商并重新签订合同。

2.工作内容

乙方应在甲方的安排下,从事特定的劳动工作。具体工作内容包括但不限于:_________。乙方应尽心尽力,履行工作职责,为甲方的发展贡献力量。

3.报酬与福利

甲方应根据乙方的职位、工作经验、技能水平以及市场情况,向乙方支付合理的薪酬。薪酬组成包括但不限于:_________。甲方应按时足额支付乙方的薪酬,并代扣代缴乙方的个人所得税。

4.保密义务

乙方应对甲方的商业机密、技术资料、客户信息等保密信息严格保密,不得泄露给任何第三方。保密义务在合同终止后仍然有效。

5.违约责任

如一方违反本合同,应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于:_________。

篇2

甲方(技术合作方):___________________

乙方(技术合作方):___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就技术合作事宜达成如下协议:

一、协议目的

甲乙双方通过技术合作,共同研发、推广新技术,提高产品质量,实现互利共赢。

二、合作内容

1.技术研发:甲乙双方共同进行新技术研发,包括但不限于产品设计、工艺流程、质量控制等方面的合作。

2.技术推广:双方共同推广新技术应用,协助客户解决技术问题,提高市场占有率。

3.人员培训:甲方为乙方提供必要的技术培训和支持,提升乙方技术人员的专业水平。

4.知识产权保护:双方共同保护合作期间产生的知识产权,未经对方许可,不得擅自使用或许可第三方使用。

三、合作期限

本协议自签订之日起生效,有效期为_____年。到期后如需续签,双方应协商一致并签订书面协议。

四、劳动劳动合同部分

1.聘用人员:甲方有权根据业务需要,聘用乙方或其推荐的人员参与技术合作工作。被聘用人员的工资、福利待遇等由双方另行约定。

2.岗位职责:被聘用人员应按照甲方的要求,履行约定的岗位职责,完成工作任务。

3.工作时间:被聘用人员的工作时间按照甲方的规定执行。如因工作需要加班,应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

4.薪酬与福利:甲方应按照约定向被聘用人员支付薪酬和福利待遇。具体标准双方另行约定。

5.保密义务:被聘用人员应遵守甲方的保密规定,对在工作中获知的商业秘密严格保密,不得泄露。

6.违约责任:如乙方推荐的被聘用人员违反约定,导致甲方损失,乙方应承担连带责任。

7.合同解除:双方可协商一致解除合同。如一方违反约定,另一方有权提前解除合同,并追究违约责任。

五、技术合作与劳动管理的其他事项

1.双方应遵守国家法律法规,不得违反相关规定。

2.双方在合作过程中应保持良好的沟通,及时协商解决合作中出现的

您可能关注的文档

文档评论(0)

199****8111 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档