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【建筑企业】工地
门卫保安管理制度
工地门卫保安打点轨制
工地门卫保安打点轨制
第一条仪容仪表
1.上岗前不得喝酒，上岗时刻要求穿制服，佩戴内部治安执勤证、武装
带、
警号等；
2.上岗时刻要集中留意力，连结举止安静严峻，措置问题时要当真剖析、
判定、
公允；
3.禁绝留长头发、小胡子、长指甲，违者将给以传递攻讦，期限更正。
其次条执勤部门
1.禁绝打与营业无关的电话，非保安人员不得进入值班室内，任何人禁绝
在值班室会客或谈天；
2.发觉情形时，保安值班人员应镇静、镇静、切确地向有关部门或值班主
管陈述，禁绝错报，禁绝任凭分开节制室，如私行离岗者，按失踪职论
处；
3.值班人员必需经常扫除卫生，值班室要连结清洁、洁净无尘埃。
4.必需在指按时刻内死守岗位。不得乱串闲谈，阻碍他人工作。如因离岗
激发事情，造成工地财宝损失踪而又未抓到盗窃者，视情节轻重给以扣除
当月奖金或除名措置；
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工地门卫保安打点轨制
5.保安人员用餐时必需有人值班，不得空岗用餐，一旦发觉特别情形，应
快速赶赴现场，同时应实时向值班率领陈述请示。对于碰着特别情形不稳
妥措置又不实时陈述请示者，视其情节轻重和影响巨细给以需要的处分。
第三条外勤部门
1.保障施工道路通顺，无邪车、自行车的停放要洁净有序，如因乱停放而
造成塞车，究查值班人的责任；
2.外勤值班必需按划定经常巡察重点位置(如配电房、发电机房、办公
室、
围墙阴晦处和材料仓库等)，发觉可疑的人要盘问清楚，防止发生意外事
情。
第五条考勤措置体例1.迟到、早退格外钟内给以警告处分，跨越三格外钟
以上算旷工半天，旷工一天扣当月奖金的50％；
2.请事假一天必需由领班核准；乞假一天以上由工地负责人核准。乞假必
需由本人以书面形式提出，禁绝别人代请或经由过程电话乞假；
3.病假必需有指定病院的年夜夫开具的证明，方可病休；
4.不乞假而旷工一天扣二天薪金，旷工两天以上，呈报项目司理给以行政
处分；
5.工作时刻严禁会客、做私事及其他与工作无关的事，发觉一次扣除当月
奖金，造成工作失踪误者依据情节轻重给以赏罚；
6.按时交接班，交接班时要具体填写值班笔记，领班每天须具体搜检记实
情形，发觉问题要实时陈述请示；
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工地门卫保安打点轨制
7.严酷遵守保密轨制，不许对外泄露工地内幕事务。
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