原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
目录
1国有上市公司的群体特征.............................................................................2
2国有上市公司的市值管理现状分析...............................................................9
2.1ROE最高，估值却最低.....................................................................9
2.2长于分红，短于激励；钝于回购，敏于重组....................................10
2.2.1激励：地方国企的激励力度最弱...........................................10
2.2.2分红：央企最强，地方国企次之，非国企最弱......................11
2.2.3回购：国央企回购积极性最弱...............................................11
2.2.4并购：地方国企上市公司最为积极........................................12
2.3地方国资是ST与*ST风险最大的群体..............................................12
2.4收购上市浮亏问题引人担忧.............................................................15
3国有上市公司市值管理的命题与处境.........................................................18
3.1国有上市公司市值维度面临的四大命题...........................................18
3.1.1风险化解是当前许多国资上市公司需要面对的问题...............18
3.1.2部分国有上市公司市值维度考核体系缺位.............................18
3.1.3部分国资股东对上市公司的认知和定位存在偏差...................19
3.1.4部分国企上市公司产业方向不够清晰....................................20
3.2国有上市公司开展市值管理的难题和困境........................................21
首先，是国有企业和上市公司的经营治理逻辑差异.............................21
其次，是国企经理人的任期制使得上市企业长期战略摇摆...................21
第三，市值管理长期内涵外延界定不清，是个敏感问题......................21
第四，股权激励缺位，利益本身缺乏一致性........................................22
4国有上市公司市值管理的模型与建议.........................................................23
4.1国有上市公司市值管理的模型.........................................................23
4.1.1基础认识模型.......................................................................23
4.1.2实操行动框架.............
文档评论（0）