2024年饭店用工合同样本5篇.docx

2024年饭店用工合同样本5篇

篇1

甲方（饭店名称）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

性别：___________________________________

身份证号码：_____________________________

住址：_________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方饭店工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的饭店从事__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

3.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间安排按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有国家规定的休息日和节假日。

3.根据工作需要，经协商同意，甲方可安排乙方加班，并按规定支付加班工资或调休。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资。

2.甲方按照相关规定支付乙方的加班工资、绩效奖金等。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方负责乙方的职业健康检查，并对乙方进行必要的岗前培训。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

3.若乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权依法处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更合同。

2.若乙方有严重违纪行为，甲方有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

4.合同解除或终止时，双方应按照国家法律规定办理相关手续。

八、违约责任

1.若甲乙双方任意一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的所有损失。

九、其他约定事项

1.双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（饭店名称）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

性别：___________________________________

身份证号码：_____________________________

住址：_________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方饭店提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方指定的饭店岗位工作，岗位职责和工作地点以甲方安排为准。

第三条：乙方应按照甲方的要求，完成饭店内规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。乙方必须遵守甲方的考勤制度和劳动纪律。

第五条：甲