南京市劳动合同范本专业版6篇.docx

南京市劳动合同范本专业版6篇

篇1

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

主要负责人：[甲方公司负责人姓名]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系电话：[乙方联系电话]

地址：[乙方地址]

根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动合同条例》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]部门从事[岗位名称]工作。在合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。在合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作XX小时制度，因生产经营需要经协商安排乙方加班的，甲方将按规定支付加班工资。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期。具体假期及薪资结算方式按照国家及地方规定执行。

四、劳动报酬与社会保险

1.甲方将按乙方的工作岗位和职务支付劳动报酬，具体薪资及支付方式按照国家及地方规定执行。

2.甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费用，具体保险种类及缴费比例按照国家及地方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方将提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育和培训，以防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为，有权要求改正或举报。

六、其他约定

1.乙方在合同期内，如因个人原因需要辞职，应提前XX天以书面形式通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

2.乙方在合同期内，如违反甲方规章制度或工作表现不佳，甲方有权解除劳动合同。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。如有争议，可依法提起劳动仲裁或诉讼。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：[甲方负责人手写签名或盖章]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规、规章的规定，结合本市实际，制定本合同。

二、本合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议，双方应当遵循合法、公平、自愿的原则，协商一致后签订。

三、本合同自签订之日起生效，具有法律约束力，双方应认真履行。

第二章劳动合同期限

四、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三章工作内容和工作地点

五、甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方分配的任务。

六、乙方的工作地点在_____，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

第四章工作时间和休息休假

七、甲方实行每日工作_____小时、每周工作_____小时的工作制度。乙方的工作时间应根据工作需要和规定进行安排。

八、乙方享有以下休息休假的权利：

1.每周至少休息_____日；

2.法定节假日休息；

3.婚假、产假、病假等休假权利。

第五章劳动报酬

九、甲方每月_____日左右向乙方支付工资，工资标准为_____元/月。支付方式_____（银行转账/现金）。甲方可以根据乙方的表现和业绩调整工资标准。

十、乙方在试用期的工资为_____元/月。试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方可以调整乙方的工资标准。

第六章社会保险和福利待遇

十一、甲方应按国家和南京市的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

十二、乙方在本单位工作期间，如发生工伤事故，甲方应按规定承担相应的赔偿责任。

第七章劳动合同变更、解除和终止

十三、甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更后的合同应以书面形式签订。

十四、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.乙方