公益性岗位聘用合同5篇.docx

公益性岗位聘用合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的基础上，就乙方聘用为甲方公益性岗位工作人员事宜，达成以下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，有效期为[合同期限]。

1.2合同期满，双方可协商续签或终止合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方的[具体岗位]岗位工作，主要职责为[岗位职责]。

2.2乙方的工作地点为[工作地点]，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

3.1甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，即[具体工作时间安排]。

3.2甲方因工作需要加班的，乙方应服从安排，甲方应按规定支付加班费或调休。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日及休息休假权利。

四、劳动报酬

4.1乙方的工资标准为[工资标准]，甲方每月[发薪日期]以货币形式支付乙方工资。

4.2乙方在完成本职工作的同时，可参与甲方的工作成果分配，具体分配方案以甲方公布为准。

4.3乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照《工伤保险条例》的规定支付相关待遇。

五、社会保险和福利

5.1甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

5.2乙方因病或非因工负伤的医疗待遇，按照《中华人民共和国劳动保险条例》的规定执行。

5.3乙方因病或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费等，按照《中华人民共和国劳动保险条例》的规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

6.1甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的生命安全和身体健康。

6.2甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。

6.3乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

七、合同的变更、解除和终止

7.1甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使本合同无法履行的。

7.4甲乙双方解除或终止本合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定办理相关手续。

八、争议解决

8.1甲乙双方因本合同产生的争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可向[仲裁委员会名称]申请仲裁。

8.2仲裁裁决是终局的，对双方均有法律约束力。

九、其他事项

9.1双方约定的其他事项：[具体事项]。

9.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.3法律、法规规定的其他内容。

甲方（签字或盖章）：[甲方名称]

日期：[签订日期]

乙方（签字或盖章）：[乙方名称]

日期：[签订日期]

篇2

甲方（聘用单位）：XX市XX区XX街道办事处

乙方（受聘人员）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，专业：XXXX，联系方式：XXXX-XXXX-XXXX，家庭住址：XXXX区（县）XXXX街道（镇）XXXX号。

根据《XX市公益性岗位开发管理暂行办法》和《XX市公益性岗位社保补贴办法》等有关规定，经甲乙双方协商，就公益性岗位聘用事宜达成一致意见，并签订本合同。

一、岗位职责与工作任务

1.乙方在甲方提供的公益性岗位上工作，该岗位为政府投资设立的环卫工人岗位。

2.乙方的主要工作职责是负责清扫甲方指定区域的卫生，包括但不限于清扫街道、清洗公共设施、清理垃圾等。

3.乙方需要遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按时完成分配的工作任务。

二、合同期限与工资待遇

1.本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。