菲佣雇佣合同7篇.docx

菲佣雇佣合同7篇

篇1

甲方（雇主）：__________，地址：__________，电话：__________。

乙方（菲佣）：__________，地址：__________，电话：__________。

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事家庭服务工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方可协商续签。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方家中从事家庭服务工作，包括照顾孩子、照顾老人、洗衣做饭等。具体工作内容由甲方根据实际情况安排。

2.乙方工作地点为甲方家中，如需外出工作，需提前告知甲方并获得同意。

三、工作时间和待遇

1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方的工资待遇为每月____元，具体金额根据乙方的工作经验和资质而定。甲方需按时向乙方支付工资，不得拖欠。

四、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照其要求完成工作，并支付相应的工资报酬。同时，甲方需尊重乙方的劳动成果，不得对乙方进行人身攻击或侵犯乙方的人格尊严。

2.乙方有权要求甲方按时支付工资，并享受相应的福利待遇。同时，乙方需遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗或违反工作纪律。

五、违约责任

1.甲方如违反合同约定，未按时支付工资或侵犯乙方的合法权益，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方如违反合同约定，擅自离岗或违反工作纪律，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同中未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.如因本合同发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可依法向当地劳动争议调解委员会申请调解或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：__________

乙方（签字/盖章）：__________

日期：____年____月____日

篇2

合同编号：XXXX-05-01

甲方（雇主）：XXX，性别：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（雇员）：XXX，性别：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：菲律宾，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国外国专家法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方为甲方提供家政服务达成如下协议：

一、服务内容及要求

1.乙方同意根据甲方的需求，提供保姆服务，包括但不限于照顾孩子、做饭、洗衣、打扫卫生等家务服务。

2.乙方应尽职尽责，服从甲方的工作安排，并按照甲方的要求完成工作任务。

3.乙方应尊重甲方的生活习惯，不得擅自更改或增加服务内容。

4.甲方有权根据实际需求对服务内容进行调整，但应提前告知乙方，并支付相应的费用。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周X天，每天X小时。具体工作时间和地点根据甲方的需求确定。

2.甲方应提前告知乙方具体的工作时间和地点，以便乙方合理安排工作和休息时间。

3.乙方应按时到达工作地点，并保证工作的顺利进行。

三、费用及支付方式

1.甲方应按照双方协商的标准向乙方支付服务费用，费用包括但不限于工资、交通费、保险费等。具体费用标准根据服务内容和工作时间确定。

2.甲方应按时支付乙方服务费用，支付方式可通过银行转账或现金等方式进行。具体支付方式由双方协商确定。

3.若甲方未按时支付乙方服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金或采取其他合法措施维护自身权益。

四、合同期限和终止条件

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。合同期满后，若双方愿意续签合同，应提前一个月书面通知对方。

2.在合同期内，若甲乙双方任何一方违反合同约定或法律法规规定，另一方有权解除合同。但解除合同前，应提前告知对方，并说明解除原因。

3.若因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商终止合同。不可抗力因素包括但不限于自然灾害、政府政策变化等。

五、保密条款和违约责任

1.乙方应对甲方家庭及个人隐私保密，不得擅自泄露或向他人传播。若因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

2.若甲乙双方任