就业推荐协议书5篇.docxVIP

就业推荐协议书5篇

篇1

甲方（推荐方）：_________

乙方（被推荐方）：_________

根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供就业推荐服务达成以下协议：

一、协议目的

甲方根据乙方个人素质、特长及意愿等情况，为乙方提供就业推荐服务，帮助乙方获得合适的就业机会。本协议旨在明确双方权益，规范双方行为，确保就业推荐过程的顺利进行。

二、推荐范围及方式

1.甲方将在其合作伙伴、招聘网站等渠道范围内为乙方提供就业推荐服务。

2.甲方将根据乙方的专业技能、工作经验、求职意向等情况，为乙方推荐合适的职位。

3.甲方在推荐过程中，将尽力协调用人单位与乙方之间的面试、笔试等安排，以便乙方顺利获得面试机会。

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）甲方应尽力为乙方提供真实的就业推荐服务，确保推荐信息的准确性。

（2）甲方应对用人单位进行初步资信审查，确保用人单位的可靠性。

（3）甲方应及时向乙方反馈推荐结果，并协助乙方解决在求职过程中遇到的问题。

（4）甲方应对乙方的个人信息严格保密，不得泄露给第三方。

2.乙方责任与义务：

（1）乙方应提供真实有效的个人信息及相关证件，以便甲方为其推荐职位。

（2）乙方应积极参与甲方的推荐活动，按照甲方的安排参加面试、笔试等环节。

（3）乙方应尊重甲方的推荐结果，对推荐的职位进行认真考虑并做出决定。

（4）乙方在获得职位后，应遵守用人单位的相关规定，认真履行工作职责。

四、协议期限及终止条件

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方获得满意职位并稳定工作一定时间后终止。

2.若甲方未能按照本协议约定为乙方提供就业推荐服务，乙方有权解除本协议。

3.若乙方在求职过程中提供虚假信息或违反本协议约定，甲方有权终止本协议。

4.本协议在以下情况下可终止：

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）乙方获得满意职位并稳定工作；

（3）因不可抗力致使本协议无法继续履行。

五、争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（推荐方）：_________（盖章）

日期：_______年______月______日

乙方（被推荐方）：_________（签字）法定代表人或授权代表：_________授权签署人：_________日期：_______年______月______日本协议格式美观清晰、内容严谨丰富，包括就业推荐的范围及方式、双方责任与义务、协议期限及终止条件等条款。希望符合您的要求。

篇2

本就业推荐协议书（以下简称“协议书”）旨在明确用人单位、学校以及推荐就业者之间的权利与义务，确保各方在推荐就业过程中的合法权益。根据相关法律法规及政策规定，经各方协商一致，共同订立本协议。

一、协议主体

甲方（用人单位）：____________________（全称）

乙方（学校）：______________________（全称）

丙方（推荐就业者）：__________________（姓名）

身份证号码：________________________

二、协议内容

（一）甲方的责任与义务

1.提供真实的岗位需求信息，明确岗位职责及任职要求。

2.按照国家法律法规及招聘流程进行招聘，确保公平、公正。

3.对丙方进行面试和评估，确保其符合岗位需求。

4.对录用的丙方按照相关法律法规签订劳动合同，并履行相应职责。

（二）乙方的责任与义务

1.负责组织丙方的就业指导、职业规划及就业推荐工作。

2.审核丙方的就业推荐材料，确保其真实有效。

3.协助甲方对丙方进行岗位匹配推荐，促进双方顺利对接。

4.跟踪就业推荐结果，协助解决可能出现的问题。

（三）丙方的责任与义务

1.遵守国家法律法规及甲方的规章制度，履行岗位职责。

2.真实提供个人就业推荐材料，不得弄虚作假。

3.积极参与甲方组织的面试和评估，接受甲方的岗位安排。

4.在乙方组织的相关就业指导活动中积极参与，提高自身就业能