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员工不签劳动合同5篇

篇1

甲方（公司）：XXXX有限公司

乙方（员工）：张三

鉴于乙方拒绝与甲方签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方经友好协商，达成如下协议：

一、协议背景

乙方自入职甲方公司以来，甲方多次与乙方协商签订劳动合同事宜，但乙方均予以拒绝。考虑到乙方的合法权益及甲方的正常运营，双方同意依据相关法律法规，就乙方不签劳动合同的情况，达成以下协议。

二、双方权益

1.甲方权益：甲方有权要求乙方签订劳动合同，以确保双方的劳动关系合法合规。甲方有权依据法律法规及公司规章制度，对乙方的行为进行管理和监督。

2.乙方权益：乙方有权拒绝签订劳动合同，但需承担由此产生的一切法律后果。乙方有权依据法律法规及公司规章制度，维护自己的合法权益。

三、协议内容

1.合同期限：本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。协议期满后，双方可协商续签或终止协议。

2.工作内容与地点：乙方需继续在甲方公司从事原工作，工作地点保持不变。甲方可根据公司需要及业务发展，调整乙方的工作内容及地点，但需提前告知乙方，并协商一致。

3.劳动报酬：甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付标准按照甲方公司规章制度执行。乙方在协议期间内的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

4.社会保险与福利：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。具体险种及标准按照国家及地方相关规定执行。

5.劳动纪律：乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，按时出勤，完成工作任务。乙方如有违反劳动纪律的行为，应接受甲方的处罚。

6.解除与终止：双方协商一致，可解除本协议。如乙方存在严重违反公司规章制度或法律法规的行为，甲方可单方解除本协议。

四、违约责任

1.甲方如未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或未缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。

2.乙方如违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有最终法律效力，双方应严格履行。

六、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字之日起生效。

3.未尽事宜，可另行协商补充。

甲方（公司）：XXXX有限公司

乙方（员工）：张三

签字日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方在建立劳动关系时，乙方拒绝签订书面劳动合同，经双方友好协商，达成以下协议：

一、协议内容

1.乙方在甲方工作期间，双方建立劳动关系，但乙方拒绝签订书面劳动合同。甲方在此声明，对乙方不签订书面劳动合同的行为，甲方并无任何过错。

2.乙方在甲方工作期间，应按照甲方的规章制度、劳动纪律和劳动要求，履行自己的工作职责。乙方不得从事与甲方业务无关的活动，不得从事损害甲方利益的活动。

3.甲方应按照国家的法律法规，向乙方支付劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。甲方不得无故拖欠乙方的工资，不得随意降低乙方的工资待遇。

4.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。甲方不得歧视乙方，不得对乙方实行不公平待遇。

5.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。乙方应对其在甲方工作期间获得的商业机密和客户信息承担保密义务。

6.甲方和乙方应共同遵守国家的法律法规，维护社会秩序，促进社会稳定和经济发展。

二、违约责任

1.如果甲方违反本协议的约定，向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇时存在拖欠或降低待遇的情况，乙方有权向甲方提出申诉，要求甲方承担相应的法律责任。

2.如果乙方违反本协议的约定，从事与甲方业务无关的活动或损害甲方利益的活动，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.如果乙方违反本协议的约定，泄露甲方的商业机密和客户信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

三、争议解决

1.本协议的履行过程中发生的争议，应由双方友好协商解决。如果协商不成，可以通过劳动争议调解委员会进行调解。如果调解仍无法解决问题，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果仍无法解决问题，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未发生争议的部分。

四、其他条款