诊所返聘医生劳务合同5篇.docx

诊所返聘医生劳务合同5篇

篇1

甲方（诊所）：____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

乙方（返聘医生）：________________

性别：_____________________________

年龄：_____________________________

执业资格：_________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需要聘请具备专业医疗技能的人员提供服务，且乙方具备相应的医疗技术条件和能力，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下劳务合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，如双方继续合作，则另行签订劳务合同。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的诊所从事诊疗工作，并负责______方面的工作。

2.乙方的工作地点在甲方的诊所内。如因工作需要，甲方有权调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

根据医疗行业的特殊性，乙方的工作时间将按照甲方的规定执行，包括正常工作日、值班时间等。乙方享有国家法定的节假日休息权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳务报酬及支付方式

1.乙方的基本劳务报酬为人民币______元/月。

2.根据乙方的实际工作情况及贡献，甲方有权给予相应的奖金和福利。

3.甲方于每月的______日支付乙方上个月的劳务报酬。支付形式为________（现金/银行转账）。乙方需提供有效的收款凭据。

五、保险及福利待遇

甲方按照国家规定为乙方购买相关商业保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。乙方享有国家规定的其他福利待遇。具体事项按照甲方规定执行。

六、保密义务和知识产权归属

1.乙方应保守甲方的商业机密和患者信息，不得对外泄露。

2.乙方在甲方工作期间完成的所有工作成果、研究成果等知识产权归属于甲方所有。乙方不得将相关成果私自用于其他用途或向第三方转让。如需转让或许可，需经甲方同意。否则视为违约行为，需承担相应的法律责任。若涉及专利或其他知识产权的归属问题，双方另行签订协议明确。签订协议的内容应确保遵守当地知识产权法律和相关政策的要求和标准要求制定出来才能够实现最具有法律效力化和保护双方的权益化。七、违约责任及赔偿

（注：实际合同应用时需要根据具体情况进行修改和补充。）

篇2

甲方（诊所）：_________

乙方（医生）：_________

根据甲方需要，乙方自愿返聘到甲方处工作，为明确双方的权利和义务，共同协商订立以下劳务合同：

一、返聘期限

本次返聘期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、返聘方式

1.乙方提供其执业资格证书等证明文件，甲方审查通过后，乙方正式上岗。

2.乙方在甲方处从事诊疗活动，应遵守甲方的规章制度，并按照甲方的要求完成工作任务。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够顺利开展诊疗活动。

三、劳务报酬

1.乙方在甲方处从事诊疗活动的劳务报酬为：_________元/月。

2.甲方每月通过银行转账方式支付乙方劳务报酬，具体转账时间根据甲方实际情况确定。

3.乙方在甲方处工作期间，甲方不再支付其他任何形式的报酬或补贴。

四、保险待遇

1.甲方为乙方购买人身意外伤害保险，保障乙方在从事诊疗活动过程中可能遭受的意外伤害。

2.乙方在甲方处工作期间，如发生工伤、职业病等情形，甲方将按照国家相关法律规定进行赔偿。

3.乙方在甲方处工作期间，如因自身原因或其他不可抗力因素导致无法正常工作，甲方将根据实际情况进行相应处理。

五、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时支付乙方劳务报酬或未为乙方购买人身意外伤害保险，应按日利率万分之五向乙方支付违约金。

3.乙方如违反甲方规章制度或诊疗规范，应承担相应的责任，并赔偿由此给甲方造成的经济损失。

4.甲方或乙方如有其他违约行为，应根据实际情况承担相应的法律责任。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。

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