- 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
新版长期聘用合同范文6篇
篇1
甲方(用人单位):XX公司
地址:XX市XX区XX路XX号
联系方式:XX
乙方(员工):XX
性别:XX
身份证号:XX
家庭住址:XX市XX区XX路XX号
联系方式:XX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本合同。
一、合同期限
本合同为长期聘用合同,自XXXX年XX月XX日起至乙方达到法定退休年龄之日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方从事的岗位为:XX。乙方应积极配合甲方的工作安排,按时完成分配的任务。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地:XX市XX区XX路XX号。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为:每天工作XX小时,每周工作XX天。具体上下班时间根据季节和实际情况进行调整。
2.乙方享有国家法定的节假日休息,如春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。同时,乙方也享有每周的双休日。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为:每月XX元。甲方根据乙方的岗位和表现,每月发放相应的绩效工资和奖金。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,如安全帽、防护眼镜、耳塞等。同时,甲方也为乙方提供了良好的工作环境和福利待遇。
3.乙方在甲方工作期间,甲方将按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。社会保险费的个人部分由乙方自行承担。
4.乙方在甲方连续工作满一年后,甲方将为乙方提供带薪年休假。具体年休假天数根据公司的实际情况和国家规定进行调整。
5.乙方在甲方工作期间,如果因工作原因造成工伤或职业病,甲方将按照国家的相关法律法规进行赔偿。
6.乙方在甲方工作期间,如果因个人原因提出辞职或解雇,甲方将按照公司的实际情况和国家规定进行经济补偿。具体补偿金额将根据乙方的工龄和当月工资进行计算。
7.乙方在甲方工作期间,如果因公司原因提出解雇或裁员,甲方将按照国家的相关法律法规进行经济补偿。具体补偿金额将根据乙方的工龄和当月工资进行计算。同时,甲方也将为乙方提供必要的失业救济和职业培训。
8.乙方在甲方工作期间,如果因公司原因造成乙方不能正常工作(如公司搬迁、裁员等),甲方将按照国家的相关法律法规进行赔偿。具体赔偿金额将根据乙方的工龄和当月工资进行计算。同时,甲方也将为乙方提供必要的安置和补偿措施。
9.乙方在甲方工作期间,如果因公司原因造成乙方的工资或福利待遇降低,甲方将按照国家的相关法律法规进行调整和补偿。具体补偿金额将根据乙方的工龄和当月工资进行计算。同时,甲方也将为乙方提供必要的职业培训和发展机会,以帮助乙方适应新的工作环境和挑战。
10.乙方在甲方工作期间,如果因公司原因造成乙方的岗位或工作内容发生变化,甲方将按照国家的相关法律法规进行调整和补偿。具体补偿金额将根据乙方的工龄和当月工资进行计算。同时,甲方也将为乙方提供必要的职业培训和发展机会,以帮助乙方适应新的工作岗位和挑战。
11.乙方在甲方工作期间,如果因公司原因造成乙方的劳动合同终止或解除,甲方将按照国家的相关法律法规进行经济补偿。具体补偿金额将根据乙方的工龄和当月工资进行计算。同时,甲方也将为乙方提供必要的失业救济和职业培训,以帮助乙方重新就业和提高自身竞争力。
12.乙方在甲方工作期间,如果因公司原因造成乙方的工伤或职业病复发,甲方将按照国家的相关法律法规进行赔偿和治疗。具体赔偿金额将根据乙方的工龄和当月工资进行计算,并根据实际情况进行调整。同时,甲方也将为乙方提供必要的医疗支持和康复措施,以帮助乙方尽快恢复健康和工作能力。
13.乙方在甲方工作期间,如果因公司原因造成乙方的家庭变故或突发事件(如重大疾病、意外事件等),甲方将按照国家的相关法律法规进行慰问和援助。具体慰问和援助措施将根据乙方的实际情况和公司政策进行调整和实施。同时,甲方也将为乙方提供必要的心理支持和法律咨询等服务项目以缓解乙方的心理压力和法律问题。
14.乙方在甲方工作期间所获得的知识产权成果归甲方所有但双方另有约定的除外;涉及商业机密的内容双方应严格保密并遵守公司的保密规定。对于违反保密规定的人员公司将给予相应的处罚措施直至追究法律责任。
15.根据业务需要甲方会安排乙方参加各项培训和学习活动乙方应积极配合并遵守公司的培训和学习规定。培训和学习期间所产生的费用由公司承担但双方另有约定的除外;培训和学习期间不影响正常工资的发放但绩效和奖金部分会根据公司的实际情况进行调整和发放。
16.根据业务需要甲方向第
您可能关注的文档
最近下载
- 小学生文明守则十条.pdf VIP
- 22G101 三维彩色立体图集.docx
- 胖东来服务培训ppt课件.pptx
- 气道净化护理(2023年中华护理学会团体标准).pptx VIP
- 小区高清网络视频监控设计实施方案.doc VIP
- BY酒店员工职业倦怠感研究.docx
- GBT30789.2-2014 色漆和清漆 涂层老化的评价 缺陷的数量和大小以及外观均匀变化程度的标识:第2部分:起泡等级的评定.pdf
- 语言运用之选用、仿用、变换句式教学案.pdf VIP
- 2024-2025学年四年级语文上册统编版期末综合复习.pdf VIP
- 最新国家开放大学电大专科《管理学基础》2024期末试题及答案(试卷号.pdf VIP
文档评论(0)