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—学年度第二学期教务处工作计划

—学年度其次学期教务处工作方案1

一、指导思想

本学期教务处将围绕学校的中心工作开展工作，进一步创新理念，育人为本，加强科学化、规范化和精细化管理，深化推动课程改革和评价制度的改革，努力促进老师专业进展、提高同学综合素养，使外中教育沿着更加科学的方向进展。

二、工作思路

立足常规，讨论课堂，减负增效，科学评价，提升质量。

三、工作目标

1、以管理创新提升学校品位，从而实现学校的持续进步。实现教风、学风的良性互动，促进外中优良校风的传承和发扬。

2、以制度创新营造和谐氛围，以更科学的制度保障学校和谐进展，教学管理高效运行，使之适应外中新的进展需要。

3、以理念创新打造品牌，构建以学校精神文化为指导的、体现外中特色的校本课程体系。进一步稳妥推动课程改革，的确落实好新课程目标，全面提升同学的综合素养。组织好各类教学教研活动，举办好“教学节”、“体育节”、“科技节”、“学科竞赛”等活动。

4、以教法创新推动有效教学，创建民主、和谐的高效课堂。狠抓教学质量的思想不动摇，特殊是毕业班的教学工作要做到科学备课，优化过程，提高绩效。

四、主要措施

1、提高质量是教学改革和教育进展的核心任务。在教学管理过程中必需紧抓提高质量这个核心不放松，依照“备课要深、讲课要清、作业要精、辅导要勤、反思要敏”的基本要求，抓好教学中的每一个环节的落实。并以“检查”促“要求”的落实，以“反馈”促“反思”的推动，使常规管理落在实处，收到实效。

2、以人为本，育人为本，努力营造和谐、高效的教学氛围。在教育教学工作中，要注意分散老师们自己的才智，发挥大家的主动性，重视组内浓郁讨论氛围的形成，挖掘每个人的潜能，切实加强教研组建设，制造“人人讨论教学，个个争当先进”的局面，协作学校做好“才智型”老师创建活动。教务处将一如既往地乐观制造条件，组织老师参与各级各类学术沟通讨论活动、教学大赛、教学开放日等活动，拓展教学教研平台。进一步更新教育观念，使“学习”成为老师的一种习惯，使“讨论”成为老师的一种状态，使“反思”成为老师的一种工作方式。

青年老师的培育工作是促进学校进展的一项重要工作。对青年老师根据“拜师结对引成长，敢于重用促成长，自加压力速成长”的思路，进一步完善老师选、聘任制度和考核体系。盼望能够鼓舞青年老师走“学习、实践、教研”的名师之路。并让我校名师发挥在老师专业进展和青年老师培育中的示范引领效能。

3、狠抓课堂教学，促进有效教学目标的实现。在乐观推动新课改、开展各类活动的过程中，我们要高度重视课堂教学，要明确做到突出同学的主体地位，要乐观引导老师吃透新理念，调整教学态度；除了进一步加强集体备课外，更注意加强与名校的沟通合作，要借助北京四中网校平台，实行多种措施培育同学自主学习力量。使教学不仅局限于教材、教室、课堂，更是网络资源、报刊资源、电视资源等的优化组合，最佳呈现。立足进展观，不断优化教学设计。本学期，盼望在各位老师的理解支持下，特地开设讨论课，进行数字网络教学及微格教学教室录播系统试验设备使用等的教学讨论，积累阅历，逐步推行。并特殊关注同学情感，激发学习爱好。使师生彼此形成一个真正的“学习共同体”和“进展共同体”，努力打造民主、和谐的高效课堂。连续推广“教学案”，特殊重视提高学案的`质量及使用水平。

4、坚决信念、恪尽职守，确保20xx年我校“中考和学业水平测试”成果再上新台阶。我们要进一步强化目标意识，注意过程管理，七、八、九各班级各学科的教学，重视对“课程标准、考纲、考试说明”的集体讨论，连续抓好“两考”的“周练月考”工作。包括从命题制卷到考试评卷全程都要把关抓实，以期进一步提高复习的绩效，使复习迎考工作做到有的放矢，确有实效。

5、进一步提升教务处服务质量。我们将强化教务处工作人员的服务意识，明确并履行好各自岗位职责。服务工作要做到主动乐观、热忱周到，服务过程要做到规范有序。要充分发挥好学籍、图书馆、阅览室、试验室等科室的服务教学的功能和作用，努力提高服务工作效率和管理水平。

外中教学享誉扬中，教务处将与全校教职员工一起，团结一心、与时俱进，制造人才培育模式，为把我校办成“具有正确办学质量观、促进同学可持续进展、从升学领先到特色进展”的人民满足的学校而努力工作。

—学年度其次学期教务处工作方案2

一、指导思想

紧紧围绕学校“争创四星、跻身三强、打造九品”的十三五目标，弘扬“爱我达明，二次创业”的精神，落实“高中打造精品，高中再上台阶，学校提升品位，师生和谐进展”的详细办学目标，推动素养教育，实施课程改革，立足课堂主阵地，坚持校本教科研，