《远大集团员工守则》课件.pptVIP

**********************《远大集团员工守则》远大集团制定了一套全面的员工行为准则,旨在引导员工树立正确的价值观,遵循职业操守,为集团的长远发展做出应有贡献。序言远大集团简介远大集团是一家在中国建筑、基建、清洁能源等领域具有广泛影响力的大型企业集团。公司秉持追求卓越,创造价值的企业理念，致力于成为行业标杆。员工守则的重要性为了引导全体员工树立正确的价值观和职业操守,远大集团专门制定了这份《员工行为守则》,希望所有员工能认真学习、贯彻执行。文化引领企业发展良好的企业文化是集团持续健康发展的根本保证。本守则的目的是进一步加强企业文化建设,增强员工的凝聚力和责任心。远大集团的企业文化远大集团以诚信、创新、共赢为核心价值观,致力于打造高效、有活力的学习型组织。我们重视员工的职业发展,通过定期培训和丰富的交流活动,帮助员工提升专业技能,实现个人价值。同时,我们也倡导团队协作,鼓励员工互相支持,共同推动企业不断进步。远大集团的发展历程1984年远大集团在北京成立,初期主要从事建筑装饰业务。1990年代集团快速扩张,涉足房地产开发、装配式建筑等领域。2000年后集团实现全国性布局,业务范围进一步拓展至城市规划、绿色建筑等。2010年后集团转型升级,成为以绿色、智能、国际化为特征的新型建筑综合服务商。远大集团的经营理念以客户为中心我们坚持以客户需求为导向,提供高品质的产品和优质的服务,与客户建立深厚的合作关系。持续创新我们鼓励员工积极探索新思路、新方法,不断改善和优化工作流程,持续提升核心竞争力。诚信经营我们恪尽职守,遵守法律法规,坚持公开、透明的原则,赢得社会各界的信任和认可。可持续发展我们坚持经济效益、社会效益和环境效益并重,为股东、员工和社会创造持续价值。远大集团的企业愿景成为行业领军企业远大集团致力于成为所在行业的领军企业,引领整个行业的发展方向。追求卓越的业务表现集团坚持不断创新、提高运营效率,以优异的业务成果回报股东和社会。服务社会造福人类远大集团始终坚持以人为本,通过自身的发展带动社会的进步,造福广大人民。成为受人尊敬的企业集团以诚信为本,追求可持续发展,建立良好的企业形象和社会口碑。远大集团员工行为规范遵纪守法员工应当遵守国家法律法规,恪尽职守,恪守诚信,维护企业形象。爱岗敬业员工应当尽职尽责,勤勉工作,以主人翁的态度维护公司利益。廉洁自律员工应当秉持廉洁自律的精神,杜绝任何形式的贪腐行为。团结协作员工应当维护企业团结,互帮互助,共同为公司发展贡献力量。遵纪守法遵纪守法是企业的根本远大集团坚持依法经营,严格遵守国家法律法规,营造良好的企业秩序。诚信是企业的生命线诚实守信是企业赢得市场和社会信任的基础,是远大集团的核心价值观。合规经营是企业责任远大集团以高度的社会责任感,全面落实各项合规制度,确保企业合法合规运营。爱岗敬业尽职尽责员工应当尽心尽力完成工作任务,主动承担责任,不推诿。高度敬业员工应当以公司利益为重,在工作中全情投入,建立强烈的责任感和使命感。热爱工作员工应当对工作充满热情,积极主动地寻求学习提升,不断超越自我。坚韧不拔员工应当面对困难不轻言放弃,以积极乐观的态度克服挑战,勇于担当。廉洁自律廉洁操守远大集团员工要时刻保持高度的道德操守,远离一切贪腐行为,坚持廉洁自律,维护企业良好声誉。个人品德远大员工应具备高尚的个人品德,以诚实、正直、谦逊的态度对待工作和生活,设身处地为他人着想。自我约束每位员工都要主动约束自己的行为,时刻遵守企业规章制度,自觉抵制各种不当诱惑,维护企业利益。社会责任作为企业公民,远大员工要积极履行社会责任,为社会和环境的可持续发展贡献自己的一份力量。团结协作团结一致远大集团倡导员工团结互助、通力合作。我们珍惜集体力量,互相信任互相帮助,共享成果。沟通交流我们鼓励员工之间积极沟通,积极交流想法和意见。公开透明的沟通有助于提高工作效率。共享资源我们鼓励员工之间共享知识和技能,共同努力完成工作任务。集思广益,发挥团队优势。协调配合我们要求员工之间相互尊重,相互支持,为共同目标而努力。协调配合能增强团队凝聚力。高效执行高效工作远大集团要求员工能够高效完成各项工作任务。员工应时刻保持集中注意力和高度责任心,并合理规划工作时间,提高工作效率。团队协作集团提倡团队协作,鼓励员工互帮互助,良性沟通,共同探讨解决方案,确保工作高质高效完成。持续改进员工应主动思考工作中的问题和改进空间,并积极提出合理化建议,不断优化工作流程,提高工作效率。追求卓越精益求精远大集团要求员