劳务派遣合同(协议)范本6篇.docx

劳务派遣合同(协议)范本6篇

篇1

甲方（用工单位）：XXXX有限公司

乙方（派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳务派遣合同：

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣岗位与人数

乙方根据甲方的需求，向甲方派遣XX名员工，具体岗位为：XXXX。

三、工作时间和地点

1.甲方的工作时间按照国家相关法律法规执行，乙方予以配合。

2.甲方的工作地点为：XXXX。

四、劳动报酬与支付方式

1.乙方向甲方派遣的员工的劳动报酬由乙方自行确定，并由乙方按时足额支付给员工本人。

2.甲方应按照本合同约定的时间和方式，向乙方支付劳务费用。具体支付方式和标准如下：

（1）甲方应在每月的XX日前，将上月劳务费用支付至乙方指定账户；

（2）劳务费用包括员工工资、社会保险费、福利费等，具体明细详见附件一。

五、社会保险和福利待遇

1.乙方应按照国家相关法律法规的规定，为派遣员工办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

2.甲方应按照国家相关法律法规的规定，为员工提供相应的福利待遇，具体内容详见附件二。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家相关法律法规规定的工作环境和工作条件，保障员工的生命安全和身体健康。

2.乙方应教育员工遵守甲方的劳动纪律和规章制度，引导员工文明施工、规范操作。

七、合同的变更和解除

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲乙双方可以解除本合同：

（1）经甲乙双方协商一致；

（2）因不可抗力致使本合同无法履行；

（3）法律法规规定的其他情形。

3.甲乙双方解除本合同的，应当提前书面通知对方，并办理相关手续。

八、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳务费用的，应按每逾期一日加付滞纳金的标准向乙方支付滞纳金。滞纳金自逾期之日起计算，至实际支付之日止。

2.乙方未按照本合同约定派遣符合条件的员工或者未按时足额支付员工劳动报酬的，应当承担相应的法律责任。具体责任内容详见附件三。

3.甲乙双方违反本合同其他约定的，应当承担相应的违约责任。具体责任内容详见附件三。

九、争议解决

因履行本合同发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用工单位）：_________

乙方（派遣单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣员工至乙方工作事宜，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为________年，期满双方可以协商续签。

二、劳务派遣内容

1.甲方根据工作需要，派遣员工到乙方从事__________工作。具体岗位和职责由乙方确定。

2.甲方应保证其派遣的员工符合乙方的用工要求，包括但不限于年龄、性别、学历、工作经验等方面的要求。

3.乙方应确保甲方派遣的员工在从事工作中的人身安全，并提供必要的劳动保护措施。

三、双方的权利和义务

1.甲方应按照本合同约定，及时足额支付派遣员工的劳动报酬，并为其缴纳社会保险费用。

2.甲方应协助乙方做好派遣员工的管理工作，包括但不限于员工培训、考核、奖惩等方面的工作。

3.乙方应确保派遣员工的工作质量和效率，如因员工工作失误或违规行为造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.乙方应按照本合同约定，向甲方收取劳务派遣费用，并开具相应的发票。

四、劳务派遣费用及支付方式

1.劳务派遣费用包括派遣员工的工资、社会保险费用、管理费用等。具体费用标准由双方协商确定。

2.甲方应按月向乙方支付劳务派遣费用，支付方式为银行转账或支票等方式。具体支付方式由双方协商确定。

3.甲方如未能按时支付劳务派遣费用，应承担相应的违约责任，并支付滞纳金。

五、合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。但应提前书面通知对方，并说明解除合同的理由和具体内容。

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