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2024版外派劳务服务合同
合同编号:_______
签订日期:_______
签订地点:_______
甲方(派遣单位):_______
地址:_______
法定代表人:_______
联系电话:_______
乙方(接受单位):_______
地址:_______
法定代表人:_______
联系电话:_______
丙方(劳务人员):_______
身份证号码/护照号码:_______
联系地址:_______
联系电话:_______
鉴于甲方是具有劳务派遣资质的单位,乙方需要劳务服务,丙方愿意接受甲方的派遣为乙方提供劳务服务,三方本着平等自愿、诚实信用的原则,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,经协商一致,签订本外派劳务服务合同:
第一条合同期限
1.1本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条劳务服务内容
2.1丙方同意根据甲方的派遣,为乙方提供以下劳务服务:_______。
第三条劳务服务地点
3.1丙方提供劳务服务的地点为:_______。
第四条工作时间与休息休假
4.1丙方应遵守乙方的工作时间安排,具体为:_______。
4.2丙方享有中国法定节假日及休息日。
第五条劳务服务费用
5.1乙方应按照以下标准向甲方支付劳务服务费用:_______。
5.2甲方应于每月的_______日前支付丙方上月劳务报酬。
第六条社会保险和福利
6.1甲方应按照国家规定为丙方缴纳社会保险。
6.2丙方享有国家规定的福利待遇。
第七条保密义务
7.1丙方应对乙方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息保密。
第八条知识产权
8.1丙方在提供劳务服务期间创造的知识产权归乙方所有。
第九条合同的变更、续签和解除
9.1三方可协商一致变更本合同内容。
9.2合同期满,三方可协商续签。
9.3一方希望解除合同,应提前_______天书面通知其他两方。
第十条违约责任
10.1如乙方未按时支付劳务服务费用,应按_______支付违约金。
10.2如丙方违反保密义务或未完成劳务服务,应承担违约责任。
第十一条争议解决
11.1三方因履行本合同发生争议,应先友好协商解决。
11.2协商不成,可提交本合同签订地人民法院诉讼解决。
第十二条其他约定
12.1本合同未尽事宜,三方可另行协商确定。
第十三条合同生效
13.1本合同自三方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_______乙方(盖章):_______
法定代表人(签字):_______法定代表人(签字):_______
签订日期:_______签订日期:_______
丙方(签字):_______身份证/护照复印件粘贴处:_______
签订日期:_______
[注:以上为合同的前半部分,正文结束。]
第十四条外派劳务人员的管理
14.1甲方负责对丙方进行日常管理和考核。
14.2乙方应协助甲方对丙方的管理,并提供必要的工作条件。
第十五条培训与发展
15.1甲方应根据丙方的工作需要,提供相应的培训。
15.2乙方应为丙方提供职业发展所需的支持。
第十六条健康与安全
16.1乙方应确保丙方的工作环境符合健康安全标准。
16.2丙方应遵守安全操作规程,正确使用劳动保护用品。
第十七条合同的终止
17.1合同期满或任务完成,合同自然终止。
17.2任何一方提前终止合同,应按照本合同第九条执行。
第十八条合同的转让和分包
18.1未经其他两方书面同意,任何一方不得将合同权利义务转让或分包给第三方。
一、附件列表:
附件一:丙方的身份证或护照复印件;
附件二:丙方的岗位描述和工作要求;
附件三:甲方的劳务派遣资质证明;
附件四:乙方的工作环境和安全标准说明。
二、违约行为及认定:
乙方未按时足额支付劳务服务费用给甲方;
甲方未按时足额支付劳务报酬给丙方;
丙方未按约定提供劳务服务或违反保密义务;
任何一方违反合同其他条款的行为。
三、法律名词及解释:
劳务派遣:指具备资质的派遣单位将劳动者派遣至接受单位提供劳务;
劳务服务费用:指乙方为接受劳务服务而支付给甲方的费用;
知识产权:指在劳务服务过程中创造的,符合法律规定的专利权、著作权等。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
如丙方因特殊原因无法履行劳务服务,甲方应及时安排其他合适人员替代;
如乙方对丙方的工作不满意,应及时与甲方沟通,协商解决方案;
如合同执行过程中发生争议,三方应积极协商解决,避免影响劳务服务的正常进行。
五、所有应用场景:
企业运营:甲方派遣丙方至乙方提供长期或短期的劳
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