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绿叶水果劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：绿叶水果有限公司

地址：【地址】

联系电话：【联系电话】

乙方（员工）：【员工姓名】

性别：【员工性别】

身份证号码：【员工身份证号码】

住址：【员工住址】

联系电话：【员工联系电话】

鉴于甲方需要雇佣乙方从事水果销售及相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事水果销售及相关工作，具体职位为【职位名称】。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务，并接受甲方的管理。

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规关于工作时间的规定。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休息休假的权利。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为【工资标准】，甲方应按照约定按时支付乙方的工资。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方根据实际情况，可对乙方的工资和福利待遇进行调整。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2.乙方有权拒绝违章指挥，对甲方管理人员违章强令冒险作业时有权拒绝执行和紧急避险。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、合同期限和终止条件

1.本合同期限为【合同期限】，自【起始日期】至【终止日期】。

2.合同终止条件按照国家法律法规和甲方规定执行。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规支付违约金。

2.因乙方违反本合同导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

3.本合同双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：绿叶水果有限公司

地址：【公司地址】

乙方（员工）：【员工姓名】

地址：【员工住址】

鉴于甲方需要雇佣乙方从事水果销售及相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：【签订日期】

2.合同生效日期：【生效日期】

3.合同结束日期：【结束日期】

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事水果销售及相关工作。

2.乙方的工作内容、岗位（工种）及应达到的标准，按照甲方的有关规定执行。

3.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方的工资支付标准和办法按照甲方的有关规定执行。

2.甲方每月定期支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.甲方根据企业经营效益和乙方的贡献，给予乙方相应的奖金和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。

4.甲方应按照国家有关规定对职业危害进行告知和防护。

六、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇。

3.甲方根据企业经营效益和乙方的贡献，逐步改善和提高乙方的福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变