员工劳动合同范文详细版8篇.docx

员工劳动合同范文详细版8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

身份证号：_________

地址：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_____工作。

2.乙方的工作地点为甲方的_____办公地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_____天，每天工作_____小时的工作制度。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为_____元/月。试用期满后，乙方的基本工资为_____元/月。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，可给予乙方相应的奖金和福利待遇。

3.甲方每月向乙方支付工资，工资发放日为每月的_____日。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生、消防等劳动保护条件。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

4.乙方在从事有职业危害的作业时，甲方应当告知乙方并采取必要的防护措施。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.甲方有权根据国家和地方的法律、法规制定和执行本单位的规章制度和劳动纪律。

3.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度的规定进行处理。

八、保密义务

1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的甲方的商业机密和客户信息保密。

2.乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给任何第三方。

3.乙方在离开甲方后，仍应继续履行其保密义务。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时向乙方支付劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费用的，应按相关规定支付违约金。

3.乙方未经甲方同意擅自离职的，应按甲方规定支付违约金。

4.乙方泄露甲方的商业机密和客户信息的，应按甲方规定支付违约金，并承担相应的法律责任。

5.甲乙双方因履行合同产生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系电话：_________

紧急联系人电话：_________

一、合同期限

1.试用期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。在试用期内，乙方需遵守甲方的各项规章制度，表现优秀者可考虑提前转正。

2.正式聘用期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。在正式聘用期内，甲乙双方应按照合同条款履行双方的权利和义务。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位职责详见《岗位说明书》。甲方可根据经营需要调整乙方的工作岗位。

2.工作地点：乙方的工作地点应在甲方指定的办公场所或业务范围内。甲方可根据实际情况调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每日工作8小时，每周工作5天。具体上下班时间根据甲方实际情况调整。

2.休假：乙方有权享受国家法定假期，如年假、五一、国庆等。具体休假时间根据甲方实际情况安排。

四、劳动报酬与福利

1.劳动报酬：乙方的劳动报酬应根据其岗位和表现确定，具体薪资详见《薪资确认单》。甲方可根据