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驻场经理岗位职责
1、参与案场服务方案的制订,案场前期准备工作,包括工作计划、物品采购、人员招聘培训等;
2、严格按照部门的规章制度和工作流程,主持所属项目的日常工作;
3、负责案场、样板房、庭院等的交接工作;
4、负责各部门的协调,处理重要事项,听取下级各项日常工作的汇报;
5、负责每月规划与总结(维修整改、物耗、参观人数及次数、食品饮料消耗等的统计),及时向项目公司分管人员汇报工作情况并提供相关合理化的建议;
6、每日召开班前会,安排下达工作任务,传递各类信息,工作中负责监督下属员工仪表仪容、服务礼仪、操作规范及工作区域内日常卫生检查;每周召开一次周例会;
7、负责制定、落实本案场岗位责任制、制定工作要求、工作目的,以及建立各项管理制度。
8、负责对下属员工的管理及团队建设,每周进行不少于一次的培训;
9、重视安全隐患,负责指挥、协调并落实紧急预案的实施;
10、进行成本核算、审查、控制部门的物品消耗,监督部门各项设备设施的维修保养;
11、及时处理、协调与本项目有关的各类工作。
12、负责员工的思想工作,提高员工企业责任感;
13、负责确保本案场的质量记录的完整,准确有效,并做好归档工作;
14、在公司领导的指导下,完成所分管的其他工作.
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