兼职劳务合同与兼职劳务合同范文5篇.docx

兼职劳务合同与兼职劳务合同范文5篇

篇1

兼职劳务合同

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本兼职劳务合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排如下：_________。

2.乙方的报酬为每小时_________元，具体报酬根据工作内容和难度进行调整。

3.甲方每月向乙方支付报酬，支付时间为每月的_________号。

四、保险和福利

1.甲方为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方的福利待遇，如年终奖、过节费等。

五、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。

2.乙方在工作中表现突出的，甲方可给予适当的奖励。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、争议解决及法律适用

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、变更、解除和终止均适用中华人民共和国法律。

八、其他约定事项

1.乙方在本合同有效期内，不得擅自将本合同项下的权利义务转让给第三方。如有违反，甲方有权解除劳动合同。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经过协商达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

甲方（用人单位）：_________科技有限公司

乙方（劳动者）：_________先生/女士

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本兼职劳务合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满前，双方可协商是否续签。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事软件开发工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。具体职责包括但不限于：参与软件设计、编写代码、测试软件等。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，如需出差或远程办公，需提前告知甲方并遵守相关规定。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间安排如下：从上午_________点至下午_________点。午休时间根据甲方规定执行。加班需提前申请并得到批准。调休需遵循甲方规定流程进行申请并获批后执行。调休未获批前不得擅自休息或提前下班。否则视为旷工处理。由此导致的后果由个人承担并接受公司处罚）。具体报酬根据工作内容和难度进行调整。薪酬计算公式为：固定工资+绩效工资+项目奖励+其他奖励（如年终奖）。具体数值根据公司薪酬体系及年度绩效评估结果确定）。甲方每月向乙方支付报酬）。支付时间为每月的最后一个工作日）。支付方式：银行转账）。请提供正确银