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建筑业企业农民工劳动合同范文5篇
篇1
甲方(用人单位):_____________________
乙方(农民工):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事______工作,乙方应服从甲方安排,完成本职工作。
2.乙方的工作地点为______,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时的工作制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息______日,每日最长工作时间不超过______小时。
3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方按照按劳分配的原则,根据乙方的工作岗位、工作表现和工作业绩,确定乙方的工资标准为______元/月。
2.甲方每月______日左右向乙方支付工资,如遇节假日则提前或顺延支付。
3.甲方有权根据其生产经营状况、规章制度、劳动纪律等扣减乙方的工资。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在劳动合同期限内的社会保险费由甲方负责缴纳,乙方个人应缴纳的部分,甲方有权在乙方的工资中代扣代缴。
3.乙方在劳动合同期限内,因病或非因工负伤住院医疗,甲方应按国家和地方有关规定支付医疗期工资和医疗补助费等福利待遇。
4.乙方在劳动合同期限内因工伤或职业病住院医疗,甲方应按国家和地方有关规定支付工伤津贴和医疗补助费等福利待遇。
5.乙方在劳动合同期限内生育,甲方应按国家和地方有关规定支付生育津贴和生育补助费等福利待遇。
6.乙方在劳动合同期限内因死亡而终止劳动关系,甲方应按国家和地方有关规定支付丧葬补助金、供养直系亲属抚恤金等福利待遇。
7.甲方应按国家和地方有关规定为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策规定,为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。
2.甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3.甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识和技能。
4.甲方应制定和实施应急预案,确保在突发事件发生时保护乙方的生命安全和身体健康。
5.甲方严禁使用童工,不得安排未满十八周岁的未成年人从事建筑施工等高强度劳动。
6.甲方不得安排女职工在怀孕期间从事对本人和胎儿有危害的劳动。
7.甲方不得安排有未满十六周岁的子女的女职工从事对本人和其子女身心健康有危害的劳动。
8.甲方应定期对施工现场进行安全检查和隐患排查,及时发现并处理安全隐患。
9.甲方应定期对施工设备进行维护和保养,确保设备处于良好运行状态。
10.甲方应按规定向具有相关资质的检测机构申请检测,确保施工场所的粉尘、噪声等污染物排放符合国家标准。
11.甲方应按规定向具有相关资质的机构申请职业病危害因素检测与评价,确保乙方的职业健康。
12.甲方应按规定向具有相关资质的机构申请电气线路安全检测与评价,确保乙方的用电安全。
13.甲方应按规定向具有相关资质的机构申请消防安全检测与评价,确保乙方的消防安全。
14.甲方应按规定向具有相关资质的机构申请食品卫生安全检测与评价,确保乙方的食品卫生安全。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(农民工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事建筑工作达成如下协议:
一、合同期限
1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事建筑工作,具体岗位和职责为:_________。
2.乙方的工作地点为:_________。
三、工作时
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