执行总裁（总经理）聘用合同书（适用版）7篇.docx

执行总裁（总经理）聘用合同书（适用版）7篇

篇1

#甲方（公司）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

联系电话：[公司联系电话]

#乙方（执行总裁/总经理）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

学历：[乙方学历]

专业：[乙方专业]

联系电话：[乙方联系电话]

身份证号码：[乙方身份证号码]

#鉴于：

甲方为一家依法成立并合法经营的公司，拥有完善的内部管理制度和较高的市场地位。为了促进公司的进一步发展，甲方决定聘请具有丰富管理经验和领导才能的专业人士担任执行总裁/总经理。乙方具有丰富的管理经验和领导才能，能够满足甲方的需求。因此，双方经过友好协商，达成如下协议：

#一、职位与职责

1.职位：执行总裁/总经理

2.职责：

-负责公司的日常运营和管理，包括人力资源、财务、销售、市场、法务等方面的工作。

-制定公司的发展战略和长期规划，确保公司的可持续发展。

-监督并指导各部门的工作，确保各部门的工作顺利进行。

-负责公司的决策，确保公司的利益和稳定。

-协调公司内外关系，确保公司的和谐与稳定。

-承担公司赋予的其他职责。

#二、聘用期限与试用期

1.聘用期限：自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。

#三、薪酬待遇与福利

1.薪酬待遇：乙方在试用期内的月薪为人民币XX元整（￥XX,XXX）。试用期满后，乙方的月薪为人民币XX元整（￥XX,XXX）。此外，乙方还可享受公司提供的相应福利待遇。

2.福利：乙方在试用期内可享受公司提供的相应福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。试用期满后，乙方将享受更加丰厚的福利待遇，具体内容详见公司相关规章制度。

#四、保密义务与竞业禁止

1.保密义务：乙方在任职期间及离职后，应对公司的商业机密、客户资料、财务数据等保密信息保密，不得擅自泄露或向外界传播。

2.竞业禁止：乙方在离职后XX年内，不得在与公司业务相关的领域从事竞争性工作或加入与公司业务相关的竞争对手机构。

#五、违约责任与赔偿

1.违约责任：双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。具体违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.赔偿：如因乙方的原因导致公司遭受损失，乙方应负责赔偿公司的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

#六、其他条款

1.合同生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方协商一致后，可以终止本合同。具体终止程序详见公司相关规章制度。

2.争议解决：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.法律适用：本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方对某一条款的解释存在争议，应以有利于公司利益的方式进行解释。

4.合同修改与补充：本合同未尽事宜，双方可协商补充或修改。补充或修改后的合同内容，应与原合同具有同等法律效力。具体修改或补充程序详见公司相关规章制度。

5.文本与效力：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。如有任何疑问或需要进一步了解，请双方及时沟通解决。谢谢！

篇2

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同有效期XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，合同自行终止，如双方协商一致，可以续签。

二、工作内容和职责

1.甲方聘任乙方担任公司的执行总裁（总经理），主要负责公司日常运营、管理决策等全面工作。

2.乙方需根据公司的整体战略目标，制定实施计划，确保公司各项业务的顺利开展。

3.乙方需对公司重大决策进行把关，确保决策的科学性和合理性。

4.乙方需对公司内部管理进行优化，提高公司整体运营效率。

5.乙方需对公司外部形象进行维护和提升，为公司创造良好的发展环境。

6.乙方需对公司的财务状况进行监控和管理，确保公司财务的健康状况。