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湖南省事业单位劳动合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和湖南省有关劳动法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

主要负责人（或委托代理人）：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

出生日期：_________年_________月_________日

家庭住址：_________

户口所在地址：_________

二、劳动合同期限

第一条：甲乙双方选择以下第______种形式确定劳动合同期限。

1.固定期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.无固定期限：从_____年_____月_____日起。

3.以完成一定工作为期限：从_____年_____月_____日起至_____工作完成时止。

第二条：乙方试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期满，经甲方考核合格，予以录用。试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可随时解除本合同。

三、工作内容和工作地点

第三条：甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方书面通知的内容和要求从事该岗位的工作。乙方的工作地点为_____。甲方有权根据生产经营需要调整乙方的岗位和工作地点。

四、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点，确定乙方执行以下第______种工时制度。

1.标准工时制。每周工作______天，每天工作______小时。该岗位执行加班加点工资制，加班加点工资的具体支付标准在甲方的薪酬制度中明确规定。由于生产经营需要，经甲乙双方协商同意，可以安排乙方加班，甲方按规定支付加班加点工资。休息日安排乙方加班，甲方有权调休。法定节假日安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资。

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及湖南省有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同签订时间：____年__月__日。

2.合同生效时间：____年__月__日。

3.合同终止时间：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在__________部门从事__________工作。

2.乙方的工作地点为__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行__________工作制。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方根据工作需要，安排乙方加班，并依法支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为______元。

2.甲方每年为乙方发放年终奖，数额为______元。

3.甲方为乙方提供交通、通讯、午餐等补贴，具体数额及发放方式由甲方决定。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和湖南省的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供住房公积金，具体数额及缴纳方式由甲方决定。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、探亲假、病假、婚假、丧假等假期，具体假期及待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全操作规程。

3.甲方对从事有职业危害作业的劳动者，定期进行健康检查。

七、规章制度及纪律奖惩

1.甲方依法制定单位规章制度，并通过公示等方式告知乙方。

2.乙方应遵守甲方制定的规章制度，如有违反，将按照甲方规定接受处罚。

3.乙方在工作中有突出表现的，将按照甲方规定给予奖励。

八、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同约定的内容。

2.乙方单方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。

3.甲方单方解除劳动合同的，应提前三十