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劳动合同协议范本5篇
篇1
#甲方(用人单位):
公司名称:_________
公司地址:_________
联系人:_________
联系电话:_________
#乙方(员工):
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
联系方式:_________
劳动合同协议条款
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订时间:_________年_____月_____日
2.合同生效时间:_________年_____月_____日
3.合同终止时间:_________年_____月_____日
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事_________工作,具体岗位职责和要求如下:_________。
2.乙方的工作地点为甲方的_________办公地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周五天工作制,每天工作8小时,具体上下班时间根据实际需要安排。
2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假权利。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为每月_________元,试用期工资为每月_________元。试用期为_____个月。
2.甲方每月定期以货币形式向乙方支付工资,如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
3.乙方在甲方工作期间,可享受相应的津贴、补贴和奖金待遇。具体标准根据甲方的规定执行。
4.乙方在甲方工作期间,甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例根据甲方的规定执行。
5.乙方在甲方工作期间,甲方将提供必要的劳动保护和劳动条件,确保乙方的人身安全。具体保护措施和条件根据甲方的规定执行。
6.乙方在甲方工作期间,甲方将鼓励并支持乙方参加各种专业技能培训和学历提升教育。具体培训和教育费用根据甲方的规定执行。
7.乙方在甲方工作期间,如因工作原因需要加班的,甲方将按照国家和地方的规定支付加班费。具体加班费用根据甲方的规定执行。
8.乙方在甲方工作期间,如因工作需要出差的,甲方将按照国家和地方的规定支付出差补贴和报销相关费用。具体出差补贴和报销标准根据甲方的规定执行。
9.乙方在甲方工作期间,如因工作需要调岗的,甲方将根据实际情况给予相应的岗位补贴和待遇调整。具体补贴和待遇调整标准根据甲方的规定执行。
10.乙方在甲方工作期间,如因工作需要离职的,甲方将根据实际情况给予相应的补偿和待遇调整。具体补偿和待遇调整标准根据甲方的规定执行。但乙方需提前一个月向甲方提交书面离职申请并获得甲方的同意后方可离职。否则视为违约行为,需承担相应的法律责任。
11.乙方在甲方工作期间,如因个人原因不能胜任岗位的,甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位或安排其他合适的人员接替乙方的岗位。具体调整方案由甲方人力资源部门负责实施并通知乙方。但乙方需积极配合甲方的调整安排,否则视为违约行为,需承担相应的法律责任。
12.乙方在甲方工作期间,如因违反甲方的规章制度或法律法规而被辞退的,甲方有权依法解除劳动合同关系并追究乙方的法律责任。但乙方在解除劳动合同关系前需办理好所有的工作交接手续并归还甲方所有的财物资料等。否则视为违约行为,需承担相应的法律责任。
13.乙方在甲方工作期间,如因甲方原因需要提前解除劳动合同关系的,甲方需提前告知乙方并按照国家和地方的规定支付相应的经济补偿金或失业救济金等费用。具体补偿标准根据甲方的规定执行。但乙方需积极配合甲方的补偿安排,否则视为违约行为,需承担相应的法律责任。
篇2
#甲方(用人单位):
公司名称:_________
公司地址:_________
联系方式:_________
#乙方(员工):
姓名:_________
性别:_________
身份证号码:_________
联系方式:_________
#鉴于:
甲方需要雇佣乙方从事特定的工作,乙方同意接受甲方的雇佣并承诺遵守甲方的规章制度和法律法规。为明确双方的权利和义务,特制定本合同。
#一、合同期限
1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期为___
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