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安保劳务合同7篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容：根据甲方的需求，提供安全保卫服务。具体职责包括但不限于：

-守卫门户，防止未经授权的人员进入保护区域。

-监控和记录出入保护区域的人员和货物。

-定期检查保护区域的安全状况，并及时报告潜在的安全隐患。

-在紧急情况下，协助甲方进行应急处理和人员疏散。

2.工作地点：甲方指定的保护区域。

三、工作时间和休息时间

1.乙方的工作时间根据甲方的需求而定，具体安排由甲方负责。

2.乙方享有每周至少一天的休息时间。

3.甲方应确保乙方的休息时间得到保障，不得安排乙方超时工作。

四、劳动报酬和支付方式

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.乙方享有年终奖和其他福利待遇。

3.甲方应每月按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假。

3.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

-严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

-被依法追究刑事责任的。

-甲方因生产经营状况发生变化，需要裁减人员的。

3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：

-在试用期内提前三日通知甲方的。

-甲方未按照合同约定支付劳动报酬的。

-甲方的工作条件恶劣、严重危害乙方身心健康的。

-甲方违反法律法规规定，损害乙方合法权益的。

4.合同解除或终止时，双方应友好协商，办理相关手续。乙方应返还甲方提供的劳动工具和物品，甲方应支付乙方应得的劳动报酬和福利。如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任。

七、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应按日向乙方支付违约金，标准为未支付金额的千分之一。若甲方逾期未支付劳动报酬超过三十日的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付未支付的劳动报酬和违约金。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方因此造成的损失，包括但不限于招聘和培训费用、因违约导致甲方无法按时交付工作成果而产生的违约金等。具体赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

3.因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方应友好协商解决方案，互不承担违约责任。不可抗力包括但不限于自然灾害、政府政策调整、法律法规变更等无法预见的因素。

八、争议解决方式及管辖法院因本合同产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。本合同的管辖法院为_________人民法院。在争议解决过程中，双方应遵守相关法律法规和程序规定，确保争议处理合法、公正和高效。九、其他约定事项1.双方应妥善保管本合同文本，防止遗失或损坏。如需使用本合同文本作为证据材料，应提交完整且未经涂改的本合同文本原件或复印件。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本合同约定的义务和责任，确保合同的顺利实施。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份合同具有同等法律效力，自签订之日起生效。甲方（雇主）：_________签字/盖章：_________日期：_________年_________月_________日乙方（雇员）：_________签字/盖章：_________日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受