及时签订解除协议5篇.docx

及时签订解除协议5篇

篇1

解除协议

甲方：XXX，身份证号码：XXXX

乙方：XXX，身份证号码：XXXX

鉴于甲乙双方存在劳动关系，现因XXXXXX原因，甲乙双方协商一致，达成以下解除协议：

一、解除劳动关系

1.甲乙双方同意，自XXXX年XX月XX日起解除双方的劳动关系。

2.乙方应于解除劳动关系之日起，立即停止以甲方名义从事的活动，并归还甲方所有的财产和资料。

3.甲方应支付乙方截止至XXXX年XX月XX日的工资，并办理社会保险等相关手续。

二、保密义务

1.乙方应对甲方商业秘密及与工作相关的所有资料、数据、信息等承担严格的保密义务。

2.乙方不得以任何形式向任何第三方披露或泄露甲方的商业秘密，也不得向任何第三方提供与甲方业务相关的任何资料、数据、信息等。

3.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

三、知识产权归属

1.甲方所拥有的所有知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权、商业秘密权等，均归甲方所有。

2.乙方在甲方工作期间所创作的任何作品、发明或技术成果，均应视为职务作品或职务发明，其所有权归甲方所有。

3.乙方违反知识产权归属约定的，应承担相应的法律责任。

四、竞业限制

1.乙方在解除劳动关系后的一定时间内（具体时间另行协商），不得在与甲方相同或相似的行业或领域内从事任何经营活动或受雇于其他公司。

2.乙方违反竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本协议的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，违约金的数额应根据违约造成的实际损失确定。

3.守约方有权要求违约方赔偿因违约造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

4.甲方因乙方违约而遭受损失的，甲方有权要求乙方承担全部赔偿责任。

5.乙方因违约而遭受损失的，甲方不承担任何责任。但因甲方过错导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

6.甲乙双方在协商过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

7.除本协议另有约定外，甲乙双方在解除劳动关系后不再有任何其他法律关系或义务。但如因乙方违约导致甲方遭受损失的，甲方有权向乙方追偿。

8.本协议中未尽事宜，可由双方另行协商补充协议解决。补充协议与本协议具有同等法律效力。

9.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份为证。具有同等法律效力。

篇2

甲方（原合同方）：_________

乙方（原合同方）：_________

鉴于：

1.甲方和乙方于______年______月______日签订了《_________合同》（以下简称“原合同”），原合同约定了双方的权利和义务，包括服务内容、价格、付款方式等。

2.由于某种原因，甲方和乙方需要解除原合同，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、解除协议的原因

1.因不可抗力致使不能实现合同目的；

2.因甲方或乙方的违约行为导致合同无法继续履行；

3.因其他不可归责于双方的原因导致合同无法继续履行。

二、解除协议的时间和方式

1.甲方和乙方自本协议生效之日起，正式解除原合同。

2.双方应在本协议生效之日起______个工作日内，完成原合同的终止手续。

3.乙方应在本协议生效之日起______个工作日内，将已收取的款项退还甲方，甲方应在本协议生效之日起______个工作日内，将未完成的服务内容交付乙方。

三、解除协议后的处理

1.甲方和乙方应本着友好协商的原则，共同处理解除协议后的相关事宜。

2.乙方应在解除协议后，将已收取的款项退还给甲方，甲方应在解除协议后，将未完成的服务内容交付给乙方。

3.双方应确保在解除协议后，不会泄露对方的商业机密和保密信息。

四、违约责任

1.甲方和乙方在解除协议过程中，如有一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿守约方的直接损失和间接损失。

五、争议解决

1.甲方和乙方在解除协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。补