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劳务通用版合同5篇

篇1

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX

甲方（用工单位）：XXXX公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX岁

身份证号码：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务，共同遵守执行。

第一条：合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期为XX年。期满后，经双方协商一致，可以续签。

第二条：工作内容和地点

乙方同意在甲方指定的地点从事甲方安排的工作，具体工作内容以甲方发布的岗位说明书为准。甲方有权根据需要调整乙方的岗位及工作内容。

第三条：工作时间和休息休假

甲方按照国家有关工时制度的规定，安排乙方的工作时间，保证乙方每周至少休息XX日。如因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费。

第四条：劳动报酬

乙方在试用期间的工资为每月XX元。试用期满后，乙方的工资按照甲方依法制定的薪酬制度确定，但不得低于当地最低工资标准。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，并代扣代缴乙方个人所得税。

第五条：社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在人身安全、劳动安全卫生方面达到国家有关规定的要求。甲方应按规定为乙方提供职业危害防护用品，并指导乙方正确使用。

第七条：合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。但甲方应在解除合同时向乙方说明原因，并出具解除劳动合同证明书。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

5.双方在合同期内协商一致，可以解除本合同。但需提前XX日通知对方，并办理相关手续。

6.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。但期满后因甲方生产、工作需要，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

7.任何一方违反本合同及法律法规的规定解除合同的，应承担相应的法律责任。

第八条：争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

第九条：其他事项

1.乙方在签订本合同时所提供的身份证、学历证明等证件必须真实有效，否则由此造成的后果由乙方自行承担。

2.甲乙双方在履行本合同过程中应相互尊重、加强沟通、注重合作、共同发展。

3.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

5.乙方承诺在履行本合同期间及离职后，对甲方的商业秘密和其他机密信息负有保密义务。

6.甲方有权根据国家政策法规调整本合同的相关内容。调整后的内容自公布之日起对双方具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为XX年期限的劳务合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

第二条：甲方安排乙方主要从事XX工作。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位。

第三条：乙方的工作职责是