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《机械加工部分》考核方案
一、考核范围
考核用就机械加工工件能力、装配能力，在规定时间内完成规定各零件的加工，零件包含所学表面的加工、装配后的功能实现、编制加工分析和工艺卡片。
二、上机操作考核
(一)考核内容和要求
1.考核办法
实行项目任务，时间为八周。每位考生考前按图样及加工要求进行操作。考生成绩视其所做工艺的合理性和高效性以及所加工工件的质量及文明生产情况进行评分。
2.考前准备
考生按照上机床操作时间段，组合刀具、各自检查机床运行情况和工卡量具配备状况。3.考核
监考老师发出开考指令方可开始进行加工过程，其间若有严重违反操作规程问题较大，导致危险存在，须立即停止其考试，并取消考试资格。考核期间考核老师对考生文明操作及时工卡量具等使用情况进行打分。
4.结束
考试时间到，每位考生上交本人试题图样、所加工工件，所有图样工艺以及工件统一编号作标记，交由考核老师检测评分。与文明操作分值相加，即为上机最终考核成绩。
(二)评分标准
能在规定时间内完成相应工件加工，尺寸和表面质量符合图样要求，程序编制合理，高效，并且能文明操作，则为优；若能完成工件加工，尺寸超差在±0.1mm范围内，程序基本合理，基本符合文明操作要求，则为良；若能完成工件加工，尺寸超差在±0.2mm范围内，程序基本合理，基本符合文明操作要求，则为中；工件未完成或者尺寸超差过大，所编程序不符合加工要求，或者有较严重违反操作规程者，为不合格。
三、课程考核方法：
序号
项目
分值(%)
总评成绩
1
安全文明生产、5S管理、工具量具正确使用
10
90-100，优
80-90，良
70-80，中
60-70，及格
0-59,不及格
2
机床操作掌握能力、切削掌握能力、工件加工质量。
50
3
工艺分析和加工工艺卡片编制
20
4
理论测试
20
5
合计
100
附：车床上机操作技能考核样题及评分标准
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