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挖掘机劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日。

2.合同生效日期：_________年_________月_________日。

3.合同终止日期：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事挖掘工作。

2.乙方的工作内容按照甲方的岗位设置及工作职责要求执行。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，实行不定时工作制或综合工时工作制。

2.乙方在工作期间应享受相应的休息和休假待遇。具体休息办法按照甲方的规定执行。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬和社会保险

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为：基本工资_________元/月，绩效工资_________元/月，加班工资按实际加班天数计算。具体劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。具体社会保险按照甲方的规定执行。

3.甲方根据经营情况，适时调整乙方的劳动报酬和社会保险待遇。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，保障乙方的劳动安全。具体劳动保护措施按照甲方的规定执行。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。具体劳动纪律和规章制度按照甲方的规定执行。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据规定进行处理，直至解除劳动合同。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。具体变更程序按照甲方的规定执行。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：在试用期内的；未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或乘人之危与乙方订立或变更劳动合同的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。具体解除劳动合同的程序按照甲方的规定执行。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；乙方提供的学历证书、工作经历等个人资料不真实的；被依法追究刑事责任的；法律、行政法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。具体解除劳动合同的程序按照甲方的规定执行。

4.有下列情形之一的，甲乙双方劳动合同终止：劳动合同期满的；甲方被依法宣告破产的；甲方决定解散、被吊销营业执照、责令关闭或者撤销的；法律法规规定的其他情形。具体劳动合同终止的程序按照甲方的规定执行。

七、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方的规定执行。

2.乙方违反约定解除劳动合同的，应赔偿由此给甲方造成的经济损失。具体赔偿标准按照甲方的规定执行。

3.甲方违反约定解除劳动合同的，应支付相应的经济补偿金或赔偿金。具体支付标准按照甲方的规定执行。

八、争议解决和法律适用

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。具体争议解决程序按照甲方的规定执行。

2.本合同的订立、履行、变更、解除和终止等应遵循相关法律法规的规定。未尽事宜，按照相关法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，双方可以协商确定。具体协商程序按照甲方的规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平