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2023副总经理岗位职责(15篇)

副总经理岗位职责1

职责描述：

一、职位概述

该职位将协助CEO和CFO规划、开发和实施有效的财务战略、政策并确财务

操作的规范性。有效的准备、维护和报告公司内外部的财务记录和分析。监督财

务人员和日常运作以确保最佳绩效的达成。作为真正的业务伙伴与部门和管理层

建立并保持有效的沟通和信任。

二、主要业绩指标

确保审计结果符合集团规范和地方法规；

确保财务风险控制和日常财务业绩；

提供有价值的财务信息和解决方案来支持公司业务发展；

三、工作职责及目标

为集团提供各种财务报表，协助CFO制定公司战略，并主持公司财务战略规

划的制定。

审核财务报表，提交财务管理工作报告。

完善财务部门建设，进行有效的内部控制。

协助CFO进行资金管理，监督资金管理报告和预、决算的执行，对公司重大

资金流向进行监控。并且对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，

提出最为经济的酬资方式。

协助CFO对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控

制。

协调公司同银行、税务等政府部门以及同外部审计师的关系，维护公司利益。

参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资

等事项提供财务方面的分析和决策依据。

监督公司遵守国家财经、税务、外汇、银行管理等方面的法律法规，以及公

司章程、董事会决议。

任职要求：

四、任职资格

1、教育背景

会计、财务或相关专业大学本科以上学历。

2、工作经验

5年以上财务工作经验，其中3年以上跨国企业或企业集团财务管理工作经

验。

3、能力素质

具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和

制度；

熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程；

熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算；

良好的口头及书面表达能力。

具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；

工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

副总经理岗位职责2

1、负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制度及实施和检查。

2、掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制

度的落实。

3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。

4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。

5、主持单位种种人事培训工作，督导和考核部门的服务质量，有及纪律性

符合有关标准。

6、了解和分析单位需求，制度营销计划，负有拓展单位前景的责任。

7、了解和掌握营业情况及种种收费标准。

8、协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导单位工作

方向。

9、当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力。

10、综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务。

副总经理岗位职责3

一、岗位名称：

卖场副经理

二、管理层级关系

直接上级：卖场经理

直接下级：营业组主管领班卖场员工

三、岗位职责

1、按照工作分工，具体实施各项管理工作。

2、协助经理对卖场员工的工作实施督导和考核。

3、落实卖场经理交办的各项工作。

四、主要工作

1、在岗期间对卖场的销售、服务工作进行督导和考核。

2、及时向卖场经理反馈商品质量、市场信息、顾客意见、员工建议、价格

及促销等方面的建议和信息。

3、对卖场主管、员工、引厂进店人员的服务规范执行情况和遵章守纪情况

进行监督和考核。

4、执行有关规定，妥善处理顾客投诉及退换商品，保证顾客利益，维护企

业信誉。

5、督导各营业组严格执行商品盘点制度和各环节帐卡、票据的填写和保管

规定，并进行检查和考核。

6、严格执行商品优惠和报残制度，按规定权限和手续审批、上报和实施。

7、完成经理交办的各项工作。

五、业绩指标

服务达标率费用额（率）销售额

副总经理岗位职责4

1）协助、配合公司总经理的日常行政、生产和经营管理工作；组织