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汽车服务劳动合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲、乙双方同意建立汽车服务劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事汽车服务工作，包括但不限于汽车维修、保养、美容等工作。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，实行标准工时制度。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照约定按时支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.甲方根据经营情况和乙方的表现，可以对乙方进行奖励或处罚。

四、劳动保护及安全卫生

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按规定穿戴劳动保护用品。

3.乙方有权拒绝执行违章指挥，对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业的情况，可向甲方反映或越级反映。

五、培训及提升

1.甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的职业技能水平。

2.乙方应积极参加培训，努力提高自己的职业技能。

六、劳动纪律及保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守甲方的规章制度。

2.乙方在劳动合同期限内及劳动合同终止后，都有保守甲方商业秘密的义务。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

篇2

甲方（公司）：______________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________________

联系方式：_______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事汽车服务工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事汽车服务工作。具体职责包括但不限于车辆维护、故障诊断、客户咨询解答等。

2.工作地点在甲方指定的地点。

二、工作时间及休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，乙方需按时上下班。

2.休假制度按照国家法定休假制度和甲方的相关规定执行。

三、薪酬福利

1.乙方的月薪为人民币______元，甲方按月支付乙方工资。

2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3.根据乙方的工作表现和业绩，甲方有权调整乙方的薪酬。

四、合同期限及试用期

1.本合同期限为_____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。试用期为______个月。

2.试用期届满后，经双方协商一致，可以签订正式劳动合同。

五、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、客户信息等保密信息履行保密义务。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.若因乙方违反保密条款导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定事项

1.本合同的修改、补充应经双方协商一致，并签订书面协议。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：___________