2025年中级人力专业知识与实务第十章劳动关系测试题.docx

2025年中级人力专业知识与实务第十章劳动关系测试题。

1.下列关于劳动者的内涵表述正确的有（）。

A.劳动者是被用人单位依法雇用的人员（正确答案）。

B.劳动者是在用人单位管理下从事劳动的人员（正确答案）。

C.劳动者是以工资收入为主要生活来源的人员（正确答案）。

D.劳动者仅限定在国家劳动法律所规定的范围之内（正确答案）。

E.劳动者包括自雇用者。

答案解析：本题考查劳动者。劳动者的概念包括四层含义：①劳动者是被用人单位依法雇用(录用)的人员，不包括自雇用者；②劳动者是在用人单位管理下从事劳动的人员；③劳动者是以工资收入为主要生活来源的人员；④劳动者仅限定在国家劳动法律所规定的范围之内。

2.(2023年)劳动关系系统运行所具有的功能包括（）。

A.动力功能（正确答案）。

B.阻力功能。

C.约束功能（正确答案）。

D.自动平衡功能。

E.自动发散功能。

答案解析：本题考查劳动关系系统的运行。劳动关系系统的运行有两种功能，即动力功能与约束功能。动力功能具有启动劳动关系并使之运行的作用；约束功能具有对这一运行加以控制的作用。

3.工会按照层级可划分为（）。

A.职业工会。

B.产业工会。

C.企业工会（正确答案）。

D.区域性工会（正确答案）。

E.全国性工会（正确答案）。

答案解析：本题考查工会。按工会的层级划分为企业工会、区域性(或地方性)工会、全国性工会。

4.构建和谐劳动关系的重要意义不包括（）。

A.劳动关系是最基本的政治关系（正确答案）。

B.劳动关系是最重要的社会关系。

C.构建和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容。

D.构建和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提。

答案解析：本题考查构建和谐劳动关系的重要意义。构建和谐劳动关系的重要意义有：劳动关系是最基本和最重要的社会关系；构建和谐劳动关系是构建和谐社会的重要内容；构建和谐劳动关系是保持经济又好又快发展的重要前提。

5.(2022年)公有制企业实行职工民主管理的基本形式是（）。

A.经理信箱。

B.职工董事和职工监事。

C.厂务公开。

D.职工代表大会（正确答案）。

答案解析：本题考查职工民主管理制度。我国职工民主管理制度的主要体现形式是职工代表大会制度。按照法律规定，职工代表大会是由职工民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工行使民主管理的机构，是企业实行职工民主管理的基本形式。职工代表大会制度一直是公有制企业实行职工民主管理的一种必要法定形式。

6.(2023年)落实劳动保障法律法规、权利义务的重要载体是（）。

A.劳动合同（正确答案）。

B.集体合同。

C.劳动规章制度。

D.职工民主管理制度。

答案解析：本题考查劳动合同制度。劳动合同是市场经济条件下劳动者个人与用人单位建立劳动关系的契约，是落实劳动保障法律法规、规范劳动关系双方权利和义务的重要载体，是市场经济条件下调整个别劳动关系的一项基本制度。

7.新时代劳动关系协商协调机制建设的首要特点是（）。

A.坚持党的领导（正确答案）。

B.重点是经济问题。

C.面临诸多挑战。

D.以人民为中心。

答案解析：本题考查完善劳动关系协调机制。新时代劳动关系协商协调机制建设的首要特点是坚持党的领导。

8.下列属于劳动者个人权利的有（）。

A.团结权。

B.选择职业权（正确答案）。

C.取得工资报酬权（正确答案）。

D.休息休假权（正确答案）。

E.民主参与权。

答案解析：本题考查劳动者个人权利(个别劳权)的规定。按照我国劳动法的规定，劳动者个人权利主要包括平等就业和选择职业权、取得劳动报酬权、休息休假权、获得劳动安全卫生保护权、接受职业技能培训权、享受社会保险和福利权、提请劳动争议处理权等。

9.劳动关系系统运行的规则网络中，最为基本和一般的规范手段是（）。

A.法律（正确答案）。

B.权力。

C.传统。

D.道德。

答案解析：本题考查劳动关系系统运行的程序规则和实体规则。劳动关系系统运行的规则网络是由法律、权力、传统和道德四个方面所构成的。其中法律是最为基本和一般的规范手段，权力是政治领域的规范手段，传统是社会领域的规范手段，道德是一种价值理念的规范手段。

10.(2022年)劳动关系的基本性质是（）。

A.经济关系（正确答案）。

B.政治关系。

C.文化关系。

D.法律关系。

答案解析：本题考查劳动关系的特征。劳动关系的基本性质是社会经济关系，即劳动关系是以经济关系作为基本构成的社会关系，其本质上是一种经济利益关系。

11.当前构建和谐劳动关系的主要任务不包括（）。

A.多方施策。

B.完善劳动关系协商协调机制。

C.打造企业与职工的利益共同体、事业共同体、命运共同体（正确答案）。

D.健全劳动法律法规，保障新就业形态劳动者权益。

答案解析：本题考查当前构建和谐劳动关系的主要任务。构建和谐劳动关系的