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员工劳动合同范文6篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________________
地址:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(员工):_________________________
性别:_________________________
身份证号:_________________________
家庭住址:_________________________
联系方式:_________________________
鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作,经甲、乙双方平等自愿协商一致,签订以下劳动合同以共同遵守。
一、合同期限及工作内容
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方在甲方从事的工作内容为:_________________________。乙方的工作地点为:_________________________。乙方的工作岗位、职务由甲方根据工作需要及乙方的工作能力等综合情况确定,乙方应服从甲方的岗位安排。乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
二、工作时间和休息休假
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方应服从甲方的安排。甲方根据国家规定安排乙方休息休假。因工作需要加班的,应与乙方协商并支付相应的加班费用。具体加班费用计算方式如下:_______。如因乙方原因无法完成工作任务需要加班的,由乙方自行负责安排工作和休息时间。如因工作需要,乙方需法定节假日上班的,甲方会按照国家规定支付加班费或其他补偿措施。未经甲方同意或授权,乙方不得擅自缺勤或早退等违反公司规定的行为。否则,甲方有权按照公司相关规章制度进行处理。乙方享有国家规定的年假、婚假等休息休假的权利。具体的请假制度和程序应按照甲方相关规定执行。因工作需要无法休假的,应按照国家规定支付相应的补偿或调休等措施。如乙方有特殊情况需要请假,应提前向甲方申请并获得批准后方可休假。未经批准擅自休假的,视为旷工处理。
三、劳动报酬及福利待遇
篇2
甲方(用人单位):___________有限公司
地址:_________________________
联系方式:_______________________
法定代表人(或主要负责人):_______________________
乙方(员工):_______________________
性别:_________________________
出生日期:_______________________
身份证号码:_______________________
住址:_________________________
联系方式:_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,为明确劳动关系及相关权利和义务,签订本劳动合同协议。本协议旨在确保甲乙双方建立合法、公平、公正的劳动关系。具体内容如下:
一、合同类型与期限
(一)合同类型:本合同为固定期限劳动合同。
(二)合同期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满后,根据甲方需要及乙方工作能力表现,可转为正式员工。
二、工作内容与地点
(一)乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称及工作内容详见聘用通知书或岗位说明书。
(二)甲方根据经营需要或乙方工作能力表现,可调整乙方的岗位及工作内容。
(三)乙方的工作地点为甲方公司所在地。如因生产经营需要派遣至其他地点工作,双方需签署补充协议或专项协议予以明确。
三、工作时间与休假
(一)工作时间制度按照国家法律规定执行,根据甲方实际需要和特定的工作内容,乙方可能需实行不定时工作制或综合计算工时工作制等灵活工时制度。具体安排由甲乙双方另行协商确定。
(二)乙方享有国家法定的节假日休息权利,以及婚假、产假等法定休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬与福利
(一)乙方的工资发放形式为月薪制,基本工资+绩效工资的方式。试用期工资按照甲方相关规定
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