二零二四年度美发店与培训机构之间的员工职业发展合同.docx

二零二四年度美发店与培训机构之间的员工职业发展合同

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方：二零二四年度美发店

1.2乙方：培训机构

1.3甲方员工：指与甲方签订劳动合同并在甲方美发店工作的员工

第二条合作目的与范围

2.1乙方作为甲方员工的职业发展合作伙伴，提供职业技能培训、职业规划咨询服务

2.2甲方为乙方提供实践场地，以便乙方开展培训活动

第三条培训内容与安排

3.1乙方根据甲方员工的实际需求，制定培训计划，包括技能提升、新技术应用、管理能力等方面

3.2培训形式包括但不限于：线上课程、线下课程、实操演练、导师辅导等

3.3培训时间安排：根据员工工作时间和需求进行合理安排，确保员工在工作和学习之间取得平衡

第四条培训师资与管理

4.1乙方负责培训师资的选拔与调配，确保培训质量

4.2乙方设立培训管理团队，负责培训过程的监督与评估，确保培训效果

第五条培训费用

5.1甲方承担乙方培训费用的50%，包括但不限于培训师的授课费、教材费、场地费等

5.2乙方承担剩余的50%培训费用

第六条培训成果的评估与反馈

6.1乙方负责对培训效果进行评估，包括理论知识、实操能力、职业素养等方面

6.2甲方应积极收集员工的培训反馈，以便乙方优化培训内容与方式

第七条保密条款

7.1乙方在合同期内及合同结束后，不得泄露甲方商业秘密、员工个人信息等

7.2甲方不得泄露乙方培训内容、培训师资等信息

第八条合同期限与续约

8.1本合同自签字之日起生效，有效期为一年

8.2如双方同意续约，应在合同到期前一个月内签订新的合同

第九条违约责任

9.1如甲方未按约定支付培训费用，应支付违约金，违约金为应支付培训费用的10%

9.2如乙方未按约定提供培训服务，应支付违约金，违约金为应提供培训服务费用的10%

第十条争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

第十二条签字盖章

甲方（签字）：______________

乙方（签字）：______________

第十三条合同生效日期

本合同自签字盖章之日起生效

第十四条合同终止条件

14.1如双方达成一致，提前终止本合同

14.2如一方严重违反合同约定，对方有权终止合同

14.3合同到期，如双方未续约，合同自然终止

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方：二零二四年度美发店，营业执照号：，地址：，联系人：，联系电话：。

1.2乙方：培训机构，营业执照号：，地址：，联系人：，联系电话：。

1.3甲方员工：指与甲方签订劳动合同并在甲方美发店工作的员工，包括但不限于发型师、美容师、管理人员等。

第二条合作目的与范围

2.1乙方作为甲方员工的职业发展合作伙伴，提供职业技能培训、职业规划咨询服务，帮助甲方员工提升职业技能，提高工作效率，促进甲方的业务发展。

2.2甲方为乙方提供实践场地，以便乙方开展培训活动，同时甲方应确保乙方在培训活动中的合法权益。

第三条培训内容与安排

3.1乙方根据甲方员工的实际需求，制定培训计划，包括技能提升、新技术应用、管理能力等方面，培训计划应包括但不限于培训课程、培训时间、培训讲师等。

3.2培训形式包括但不限于：线上课程、线下课程、实操演练、导师辅导等，具体培训形式由乙方根据实际情况和甲方需求进行确定。

3.3培训时间安排：根据员工工作时间和需求进行合理安排，确保员工在工作和学习之间取得平衡，同时应充分考虑甲方业务的正常运营。

第四条培训师资与管理

4.1乙方负责培训师资的选拔与调配，确保培训质量，乙方应保证培训讲师具备相关领域的专业知识和丰富的教学经验。

4.2乙方设立培训管理团队，负责培训过程的监督与评估，确保培训效果，培训管理团队应定期向甲方汇报培训进展和效果。

第五条培训费用

5.1甲方承担乙方培训费用的50%，包括但不限于培训师的授课费、教材费、场地费等，甲方应按照乙方提供的培训费用明细进行支付。

5.2乙方承担剩余的50%培训费用，乙方应在培训前向甲方提供培训费用明细，并在培训结束后提供相关发票。

第六条培训成果的评估与反馈

6.1乙方负责对培训效果进行评估，包括理论知识、实操能力、职业素养等方面，乙方应根据评估结果向甲方提供培训反馈和改进建议。

6.2甲方应积极收集员工的培训反馈，以便乙方优化培训内容与方式，同时甲方应定期向乙方反馈员工对培训的满意度。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期内及合同结束后，不得泄露甲方商业