100分答案大学生职业发展和就业指导20200415 .pdfVIP

一、单选题

1

一个组织的中高层里,比例最高的是销售出身者,为什么?

•A、

销售人员经过了市场检验

•B、

销售与管理者有相似的霍兰德类型

•C、

销售的工作能力强

•D、

销售的人际能力最强

我的答案：B

2

大学阶段的生涯发展任务中,以下哪些不妥当?

•A、

激发好奇心,广泛尝试

•B、

尽可能地找机会实习实践

•C、

尽快找到目标并全力以赴

•D、

定位个人价值标准

我的答案：C

3

如果一方是父母自我状态,另一个会被强化出什么角色状态?

•A、

都有可能

•B、

父母自我状态

•C、

儿童自我状态

•D、

成人自我状态

我的答案：C

4

在求职过程中往往写列举自己英语的等级,这表现的是?

•A、

更多表现的是知识(K)而非技能(S)

•B、

一个人的英语水平

•C、

学习英语过程中的坚韧性

•D、

学习的投入性

我的答案：A

5

我们即使知道有些事情的客观事实,但往往也会因为自己的价值观状态,感受到不同的结果,

犹如“大善不憎恶人”。基于此,以下描述错误的是:

•A、

需要通过培养来提升自己的价值观

•B、

听别人表达观点时,应该关注其价值观

•C、

分析人的价值观特征是理解人重要的角度

•D、

价值观许多时候都是虚伪的

我的答案：D

6

可以总体上把生涯规划方法归类为“非系统规划”与“系统规划”,其最大的区别是:

•A、

前者使用起来效率高

•B、

后者需要专业人员指导

•C、

是否关注到长远目标与眼前资源的整合

•D、

具体落实方面没有区别

我的答案：C

7

中国在册记录的职业有多少种?

•A、

36

•B、

360

•C、

720

•D、

1400

我的答案：D

8

基于技能(S)的成果表达性,技能培养的方法是什么?

•A、

认真课堂学习

•B、

大量的实践

•C、

跟随牛人指点

•D、

大量反思琢磨

我的答案：B

9

“假如你拥有无限财富,你会做什么?”从中可以分析/反思个人的价值观倾向是“自我中

心”还是“利他助人”。比如一个人说他有无限财富后都会捐出去,那么:

•A、

要进一步根据他捐钱的理由来分析其价值观特征

•B、

就可以明确定位他的价值观

•C、

说明他的价值观是不在乎钱的

•D、

这肯定是利他的价值观倾向

我的答案：A

10

用性格类型进行职业定位。以下描述正确的是:

•A、

E型的人适合做销售岗位

•B、

F型的人适合做秘书

•C、

N型的人做程序员更好

•D、

P型人适合做法官

我的答案：A

11

沟通中的成人状态是最理性的,但也会有不足,是:

•A、

缺乏情感的互动

•B、

难以完全中立

•C、

经常被对方控制

•D、

让人感觉没有接纳感

我的答案：A

12

拆解问题的目标是什么?

•A、

让问题关键点突出

•B、

让问题从描述变成待做事项

•C、

把在问题化小

•D、

所有问题都要拆解

我的答案：B

13

因为“计划赶不上变化”,所以认为生涯规划没用,是因为:

•A、