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题目:对考核被确定为称职以上(),在所在级别对应工资标准内晋升一个工资档次。
选项A:累计两年被确定为称职以上等次
选项B:被确定优秀等次
选项C:享受年度考核奖金
选项D:累计五年被确定为称职以上等次
答案:累计两年被确定为称职以上等次
题目:公务员奖励制度最基本、最直接的作用是()
选项A:激励作用
选项B:考核作用
选项C:示范作用
选项D:竞争作用
答案:激励作用
题目:下列可以授予荣誉称号的是()。
选项A:在工作中作出重大贡献,取得优异成绩的
选项B:对功绩卓著,有特殊贡献的
选项C:在工作中作出重大贡献,取得显著成绩的
选项D:在工作中表现突出,取得优良成绩
答案:对功绩卓著,有特殊贡献的
题目:我国公务员考核的重点是()。
选项A:实绩
选项B:品德
选项C:能力
选项D:出勤
答案:实绩
题目:多项选择题:对公务员精神奖励的方式有()
选项A:召开表彰大会
选项B:公示、授予证书
选项C:召开报告会
选项D:记入档案
答案:公示、授予证书,记入档案,召开表彰大会,召开报告会
题目:多项选择题:现行公务员奖励的种类包括()
选项A:记三等功、记二等功、记一等功
选项B:通报表扬
选项C:授予荣誉称号
选项D:嘉奖
答案:嘉奖,记三等功、记二等功、记一等功,授予荣誉称号
题目:多项选择题:公务员考核的内容是德、能、勤、绩。其中德包括()的表现。
选项A:个人品德
选项B:社会公德
选项C:职业道德
选项D:思想政治素质
答案:思想政治素质,个人品德,职业道德,社会公德
题目:多项选择题:公务员培训机构,主要包括()
选项A:国家行政学院
选项B:地方行政学院
选项C:其他教育机构
选项D:普通高校,科研单位
答案:国家行政学院,地方行政学院,普通高校,科研单位,其他教育机构
题目:对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式,对领导成员公务员的考核采取
定期考。
选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:担任县级以上领导职务的公务员,每5年应当参加党校,行政学院,干部学院,或厅
局级以上单位组织(人事)部门认可的其他培训机构累计3个月以上的培训。
选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:公务员,培训情况,学习成绩不作为公务员考核,的内容和任职、晋升的依据。
选项A:对
选项B:错
答案:对
题目:因病假、事假累计超过半年的公务员,不进行考核。
选项A:对
选项B:错
答案:对
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