企业工会集体合同8篇.docx

企业工会集体合同8篇

篇1

甲方（企业）：[公司名称]

乙方（工会）：[公司工会名称]

鉴于：

1.甲方是一家依法注册并合法经营的企业，拥有独立的法人资格。

2.乙方是甲方的工会组织，代表甲方的职工利益，依照相关法律法规开展活动。

3.为了明确甲乙双方的权利和义务，促进企业的稳定发展和职工的合法权益保护，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》及其他相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

第一条合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在劳动过程中的权利和义务，保障职工的合法权益，促进企业的稳定发展。

第二条合同双方的权利和义务

1.甲方有权依法制定和修改生产、经营、管理等方面的规章制度，并要求乙方予以遵守。

2.甲方应当为职工提供必要的工作条件和生活条件，保障职工的生命安全和身体健康。

3.甲方应当按照法律法规的规定，为职工缴纳社会保险费用，并支付劳动报酬。

4.乙方有权代表职工与企业进行平等协商，维护职工的合法权益。

5.乙方应当教育职工遵守法律法规和甲方的规章制度，提高职工的素质和技能。

6.乙方应当组织职工参与企业的民主管理，监督企业的生产、经营和管理活动。

第三条劳动合同的签订和履行

1.甲方应当与职工签订书面劳动合同，明确劳动合同的期限、工作内容、劳动报酬、社会保险等事项。

2.甲方应当按照劳动合同的约定，为职工提供劳动报酬和社会保险等福利待遇。

3.乙方应当协助甲方宣传劳动合同法律法规，教育职工签订劳动合同的重要性，并帮助职工维护自身的合法权益。

第四条劳动争议的处理

1.甲乙双方应当通过协商解决劳动争议，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2.经调解仍不能解决的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

4.在处理劳动争议时，应当保护职工的合法权益，促进企业的稳定发展。

第五条合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.因不可抗力因素导致合同无法履行的，可以部分或全部变更或解除本合同。

3.甲方违反法律法规或违反本合同约定，侵害职工合法权益的，乙方有权要求变更或解除本合同。

4.乙方违反法律法规或违反本合同约定，侵害甲方合法权益的，甲方有权要求变更或解除本合同。

5.在变更或解除合同时，应当保障双方的合法权益，促进企业的稳定发展。

第六条合同的生效和执行

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同的执行和解释适用中华人民共和国的法律。

4.在执行本合同时，如果发生争议或纠纷，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向有关机构申请仲裁或提起诉讼。

5.本合同的内容如与法律法规相抵触的，以法律法规为准。

6.在合同有效期内，如遇不可抗力因素导致合同无法履行的，双方应协商解决。

篇2

甲方（企业）：XXX公司

乙方（工会）：XXX公司工会

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就企业劳动关系进行协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容，应符合国家法律法规的规定，不得安排乙方从事有毒有害等严重危害身体健康的工作。

2.乙方的工作地点应在甲方指定的场所内，如需变更工作地点，应事先征得乙方的同意。

3.甲方应提供必要的工作条件，保障乙方在工作场所的安全和健康。

三、工作时间和休息休假

1.甲方应按照国家法律法规的规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2.乙方有权享受法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。

3.甲方如因生产经营需要延长乙方的工作时间，应征得乙方的同意，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家的规定和劳动合同约定，以货币形式按月支付乙方劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3.甲方应建立正常的工资增长机制，根据乙方的技能水平和贡献，合理调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方有权要求甲方为其办理社会保险手续。

2.甲方应提供必要的劳动保护措施和