工伤误工费赔偿协议范例7篇.docxVIP

工伤误工费赔偿协议范例7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________，统一社会信用代码：_________

乙方（员工）：_________，身份证号码：_________

鉴于：

1.甲方是一家合法注册的企业，拥有完善的劳动规章制度和安全生产条件。

2.乙方是甲方的合法员工，与甲方签订了正式劳动合同。

3.在劳动合同履行过程中，乙方因工作原因遭受工伤事故，导致身体受伤，无法正常工作。

4.甲方已经为乙方缴纳了工伤保险，并愿意根据相关法律法规和内部规定，对乙方进行工伤赔偿。

根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》及甲方内部规定，经双方友好协商，达成以下工伤误工费赔偿协议：

一、赔偿原则

1.甲方将按照“以人为本、关爱员工”的原则，对乙方进行工伤赔偿。

2.赔偿将遵循公平、公正、合理、合法的原则进行。

二、赔偿范围

1.乙方因工伤导致的医疗费用、康复费用、残疾赔偿金等由甲方承担。

2.乙方在工伤期间的工资、奖金、津贴等福利待遇由甲方按月发放。

3.乙方因工伤导致的其他合理损失，如交通费、住宿费、伙食补助费等，由甲方根据实际情况进行赔偿。

三、赔偿标准

1.乙方在工伤期间的工资、奖金、津贴等福利待遇，将按照其劳动合同约定的标准发放。

2.乙方因工伤导致的其他合理损失，将按照相关法律法规和甲方内部规定进行赔偿。

3.乙方因工伤导致的残疾赔偿金，将按照国家规定的标准进行计算。

四、赔偿期限

1.乙方在工伤期间的工资、奖金、津贴等福利待遇，甲方将在每月的第一个工作日发放。

2.乙方因工伤导致的其他合理损失，甲方将在收到相关票据后尽快进行核实并支付。

3.乙方因工伤导致的残疾赔偿金，甲方将在伤残等级评定后尽快进行支付。

五、违约责任

1.甲方如未按照本协议约定进行赔偿，将承担违约责任，并支付相应的违约金。

2.乙方如未按照本协议约定配合甲方进行工伤认定和伤残等级评定，将承担违约责任。

六、争议解决

1.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.如调解仍无法解决问题，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可另行签订补充协议进行约定。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（雇主）：XXXXXX有限公司

乙方（员工）：XXXXXX，性别：X，年龄：XX岁

根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方因工伤导致的误工费赔偿事宜，达成如下协议：

一、事故概况

乙方于XXXX年XX月XX日在工作中不慎受伤，经医院诊断为XXXXXX。事故发生后，甲方立即将乙方送医治疗，并垫付了部分医疗费用。

二、误工费赔偿

1.误工费计算：乙方的误工费将根据其实际工资和因工伤导致的误工时间来计算。具体计算公式如下：

-误工费=乙方日平均工资×误工天数

-误工天数将从乙方受伤之日起计算，至甲方出具复工证明之日止。

2.工资证明：乙方需提供受伤前三个月的工资单或银行流水记录，以证明其日平均工资。甲方将在收到相关证明材料后进行核实。

3.支付方式：甲方将在核实乙方误工费后，通过银行转账的方式一次性支付给乙方。

三、其他费用

1.除了误工费外，甲方还需支付乙方的其他费用包括但不限于：医疗费、护理费、交通费等，具体费用将根据乙方的实际需要和提供的票据进行结算。

2.乙方需在事故发生后及时向甲方提供相关票据，以便甲方进行费用结算。

四、协议生效与终止

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议在以下情况下终止：

-乙方康复并复工；

-甲乙双方协商一致解除协议；

-因不可抗力因素导致协议无法履行。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；

2.若协商无果