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广东省劳动合同(通用版)8篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同规定》等法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方应服从甲方安排，完成生产、工作任务。

2.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方有权要求乙方赔偿由此给甲方造成的一切损失。

三、劳动报酬和保险福利待遇

1.甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位和贡献，确定乙方的工资标准为_____元/月。该工资标准在合同期限内原则上不变。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。

3.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在合同期限内的社会保险费由甲方负责。

4.乙方在合同期限内享受甲方规定的各项福利待遇。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和条件。

2.甲方应按照国家劳动保护规定为乙方提供必要的工作装备。

3.甲方应建立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规范，并对乙方进行必要的培训。

五、劳动纪律

1.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应遵守职业道德，不得损害甲方利益。

3.乙方不服从管理，违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权给予经济处罚或解除劳动合同。

六、双方协商约定的其他内容

1.乙方在合同期限内应全力以赴为甲方工作，不得在未经甲方同意的情况下从事其他职业。

2.乙方在合同期限内及离开甲方后，均不得泄露甲方的商业秘密。如有泄露，应承担由此给甲方造成的一切损失。

3.合同期满或双方协商一致解除合同后，甲方有权要求乙方赔偿其在合同期限内投资对乙方的培训费用。具体赔偿金额可参照培训合同或实际发生金额。

4.双方可约定其他需在合同中明确的事项。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应支付乙方违约金_____元。违约金额不足抵付乙方损失的，还应按损失金额赔偿。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应支付甲方违约金_____元。违约金额不足抵付甲方损失的，还应按损失金额赔偿。

3.乙方在合同期限内擅自离职的，应向甲方支付违约金_____元。违约金额不足抵付甲方损失的，还应按损失金额赔偿。

4.乙方泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金_____元。违约金额不足抵付甲方损失的，还应按损失金额赔偿。

5.乙方在合同期限内及离开甲方后不得泄露甲方商业秘密，否则应承担由此给甲方造成的一切损失。具体赔偿金额可参照培训合同或实际发生金额。

6.双方约定的其他违约责任。

八、争议处理

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.双方因履行本合同发生争议时，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。具体赔偿金额可参照培训合同或实际发生金额。

3.双方约定的其他争议处理方式。

九、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一试三份，具有同等法律效力，双方各执一份，存档一份。

2.本合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应在合同期满之日起十个工作日内办理完毕离职手续并离开甲方。如因乙方的离职给甲方造成经济损失的，应根据损失情况承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额可参照培训合同或实际发生金额。

3.双方约定的其他合同生效与终止条件。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充或修改。经过协商达成的书面补充协议与本合同具有同等法律效力。具体赔偿金额可参照培训合同或实际发生金额。本合同的修改和补充均应以书面形式进行。本合同的修改和补充均应以书面形式进行并报劳动部门备案登记后生效。未经双方协商一致的修改和补充不具有法律效力。具体赔偿金额可参照培训合同或实际发