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温县人才回引计划

工作目标

吸引并留住人才：通过制定具有吸引力的政策，如优惠的薪资待遇、职业发展机会、良好的工作环境等，吸引在外工作的温县籍优秀人才回乡工作，以解决人才外流问题。计划期内，至少吸引100名温县籍优秀人才回乡工作。

提升人才质量：通过提供专业的培训和继续教育机会，提高回引人才的业务能力和专业水平，使其更好地适应和推动当地经济社会发展。计划期内，为回引人才提供至少200人次的专业培训和继续教育机会。

促进人才合理流动：建立人才信息库，搭建人才交流平台，促进人才的合理流动和优化配置，使人才能够在最适合他们的领域和岗位上发挥最大的价值。计划期内，实现至少100人次的人才流动和交流

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