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企业培训师模考试题+参考答案

一、单选题（共60题，每题1分，共60分）

1.职业指导的教学训练被列入技校学生和培训机构劳动预备制培训学员的（）

A、必修课程

B、选修课程

C、专业课程

D、技能课程

正确答案：A

2.下列对于翻转课堂的描述不正确的是（）。

A、翻转课堂中教师是促进者和引导者，学员才是课堂的主角

B、翻转课堂模式中，学员有独立学习，也有协作学习

C、翻转课堂是舶来品，在中国没有良好的土壤，但发展也非常迅速

D、要用好翻转课堂，就必须要做在线视频

正确答案：D

3.所谓“此一时，彼一时”反映了信息特征的_____。

A、连续性

B、时效性

C、对应性

D、社会性

正确答案：B

4.为了给有发展前途的中层管理人员提供分析全公司范围内经验和问题的培训方法是（）。

A、个别指导法

B、工作轮换法

C、工作指导法

D、特别任务法

正确答案：D

5.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）

A、二个月

B、一个月

C、六个月

D、三个月

正确答案：A

6.在信息材料的提炼与使用过程中，对于提炼好的材料，要进一步评估其代表性、典型性和()。

A、系统性

B、针对性

C、贴切性

D、可借鉴性

正确答案：D

7.（）制企业是现代企业制度的典型形式。

A、个人业主

B、合伙

C、混合所有

D、公司

正确答案：D

8.绩效管理不包括（）环节。

A、绩效计划

B、企业人事决策

C、绩效考评

D、绩效监测

正确答案：B

9.培训需求分析中，把有限的人力、物力、财力用在重要项目的培训上，以确保培训效益的最大化，是为了（）。

A、估算培训成本

B、明确主要培训内容

C、避免浪费

D、测量培训效果

正确答案：C

10.提供商品或者服务的经营者，应当按照国家有关规定或商业惯例向消费者出具_____。

A、商品、服务标价目录

B、购货、服务单据

C、产品质量保证书或服务质量保证书

D、购货平整或服务单据

正确答案：C

11.（）指企业在经营管理过程中，有计划、有目的、有步骤地对其成员进行的培养、训练活动，通过这种活动提高成员的协作精神、合作意识，使其为企业的发展目标而努力工作。

A、团队建设

B、团队利益

C、团队精神

D、团队作用

正确答案：A

12.（）是确定培训目标、设计培训课程计划的依据和前提。

A、培训需求调查

B、培训需求评估计划

C、培训需求来源

D、培训需求分析结果

正确答案：D

13.在对资料进行理论分析过程中，()是认识的基础。

A、归纳

B、判断

C、演绎

D、推理

正确答案：A

14.大多数企业培训部门，虽然已经有了培训评估的意识，但重点仍然是培训实施，对评估投入的资源仍然非常缺乏。这在企业培训评估中存在（）问题。

A、方法单一

B、相对片面

C、缺乏系统记录管理

D、投入不足

正确答案：D

15.（）是指从业人员对所从事职业的看法、认识及其在工作中的表现

A、水平

B、能力

C、职业态度

D、工作责任

正确答案：C

16.职业教育同普通教育和成人教育相比，其突出特点是（）。

A、侧重于知识的全面性

B、侧重于知识体系的构架

C、侧重于实践技能和实际工作能力的培养

D、侧重于在课堂上讲授

正确答案：C

17.邮寄访问法的特点有：()。

A、受访者无压迫感，可从容回答

B、样本名单取得不易

C、不能体现出受访者的态度

D、以上全部正确

正确答案：D

18.人力资源是指在一定时间空间条件下，现实的和潜在的劳动力（）的总和。

A、人口

B、数量和质量

C、质量

D、数量

正确答案：B

19.在我国古代思想文化中，就有将荣辱放到与人格同样重要的地位。有“宁可毁人，不可毁誉”、“宁可穷而有志，不可富而无节”、“士可杀不可辱”等，他们强调的是要（）

A、树立价值的意识

B、树立荣辱的意识

C、树立名利的意识

D、树立生死的意识

正确答案：B

20.()是科学分析组织内部现有资源，实现资源的最优配置的过程。

A、营销策划

B、公关策划

C、广告策划

D、管理策划

正确答案：D

21.培训教学活动的组织形式，主要有直接传授式培训、参与式培训、（）培训。

A、角色扮演式

B、讲授式

C、模拟式

D、体验式

正确答案：D

22.用户测定队员的合作质量、队员士气高低、项目主和业主间合作程度的信息收集方法是()。

A、口头测定方法

B、原始数据记录法

C、经验法

D、指标法

正确答案：A

23.企业战略策划具有全面性、统帅性、()的特点。

A、统一性

B、具体性

C、稳妥性

D、稳定性

正确答案：D

24.下列哪项不属于平衡计分卡(BSC)所涉及的考核指标()。

A、销售额

B、公司治理结构

C、完成订单时间

D、新产品开发

正确答案：B

25.在平衡计分卡的四个纬度中，内部员工满意度、培训完成率、骨干员工流失率等指标属于()。

A、