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一次性伤残就业补助金协议书

甲方（用人单位）：[公司全称]

地址：[公司地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号：[员工身份证号码]

家庭住址：[员工家庭住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于：

鉴于乙方在甲方单位工作期间不幸遭受工伤，经鉴定为八级伤残，并主动提出辞职。现双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国工伤保险条例》、《浙江省工伤保险条例》及杭州地区的相关政策，就一次性伤残就业补助金及其他相关事宜达成如下协议：

第一条伤残等级及认定

1.乙方经杭州市劳动能力鉴定委员会依法鉴定为八级伤残。

2.双方根据此结果及相关法律法规向约定一次性伤残就业补助金事宜。

第二条工伤期间劳动报酬支付

1.甲方在乙方工伤就医期间，已根据乙方原收入情况，按时足额支付了劳动报酬，确保乙方收入未受工伤影响。

2.乙方确认已收到上述期间的全部劳动报酬，并同意不再就同一期间的劳动报酬向甲方提出任何额外要求。

第三条医疗费用垫付

1.甲方已垫付乙方就医期间的所有医疗费用（含住院伙食补助及必要的康复治疗费用），具体金额为[具体金额]元。

2.乙方确认甲方垫付的医疗费用，并同意在收到社会保险基金支付的工伤保险待遇后，优先偿还甲方垫付的医疗费用。

第四条家属误工费补偿

1.甲方已支付乙方家属来杭照料期间的误工费（1个月），共计人民币[具体金额]元。

2.该误工费是对乙方家属在照料期间无法正常工作的经济补偿，乙方确认收到该补偿。

3.乙方确认甲方垫付的该费用，并同意在收到社会保险基金支付的工伤保险待遇后，优先偿还甲方。

第五条一次性伤残就业补助金及其他补偿

1.根据杭州地区上年度平均工资及相关规定，八级伤残的一次性伤残就业补助金计算方法为：上年度全省职工月平均工资×7个月。

2.经计算，乙方的一次性伤残就业补助金为：[具体金额]元/月×7个月=[具体金额]元。

3.甲方同意额外向乙方支付护理费[具体金额]元，其他无任何需要支付的费用。

4.乙方确认上述补助金及其他金额已充分考虑其工伤情况及损失，并同意在收到款项后不再就本次工伤事故向甲方提出任何形式的补偿或赔偿要求。

第六条基金支付与返还

1.甲方已向社会保险基金申请工伤保险待遇，待基金支付后，甲方将从基金中优先获取已垫付的金额。

2.基金支付的补助金将优先用于偿还甲方垫付的医疗费用和家属误工费。

3.若基金支付的金额超过甲方垫付的费用，超出部分将返还给乙方。

第七条辞职与解除劳动关系

1.乙方因个人原因主动提出辞职，该意愿系乙方真实意思表示。

2.甲方同意解除双方的劳动关系，并按照本协议支付一次性伤残就业补助金。

3.乙方同意在收到一次性伤残就业补助金及其他费用（如有）后，不再以任何形式向甲方主张与本次工伤或劳动关系解除相关的任何权利。

第八条违约责任

1.如任何一方违反本协议，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2.乙方违反本协议第五条第4款的约定，甲方有权要求乙方返还已支付的全部款项，并支付相当于该款项10%的违约金。

第九条争议解决

1.本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决。

2.协商不成时，任何一方均可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁。

第十条协议的完整性

1.本协议包含了双方就乙方工伤事故及劳动关系解除所涉及的全部事宜的完整协议。

2.除本协议明确约定的事项外，双方在此确认，相互之间不存在其他任何劳动争议或纠纷。

第十一条法律适用

本协议的签订、解释、变更、执行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十二条其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.双方确认，本协议是在平等、自愿的基础上签订的，是双方真实意思的表示。

3.本协议达成后，双方均放弃基于本次工伤事故或劳动关系解除向对方提出任何其他权利主张的权利。

甲方（盖章）：[公司印章]

法定代表人或授权代表（签字）：[代表人姓名]

日期：[签订日期]

乙方（签字）：[员工姓名]

日期：[签订日期]