3700字用人聘用合同6篇.docx

3700字用人聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

身份证号：_________________________

联系电话：_________________________

住址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作内容达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容及地点

乙方受聘于甲方担任以下岗位：_____________________。工作地点：甲方公司所在地及甲方指定的其他地点。

三、岗位职责与要求

乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责及工作要求：

（一）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

（二）服从甲方的管理和工作安排；

（三）认真履行工作职责，完成工作任务；

（四）提高职业技能，完成培训任务；

（五）保守甲方的商业秘密和机密信息；

（六）其他与岗位相关的职责和要求。

四、工作时间与休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方享有法定休息休假权利。

五、薪酬待遇与福利

（一）基本工资：甲方按月支付乙方基本工资，具体金额按照甲方薪酬制度执行。

（二）社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

（三）福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

（四）奖金与绩效考核：乙方奖金及绩效考核工资根据甲方相关制度和乙方工作表现确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供必要的防护措施。

七、保密条款

乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任，未经甲方同意，不得泄露给第三方。乙方在离职后仍应履行保密义务。如因乙方原因造成甲方损失，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律规定和本合同的相关条款执行。

九、合同的变更、解除和终止

（一）本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

（二）合同的解除应当按照法律规定的条件和程序进行。

（三）合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

（四）甲乙双方应按规定办理相关手续，做好工作交接。

十、其他约定事项

（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________________

乙方（受聘人员）：___________________________

身份证号码：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事甲方规定的有关工作内容事宜达成以下协议，并签订本合同：

一、聘用职位及工作内容概述

（一）聘用职位：_____________（岗位名称）。

（二）工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，按时完成工作任务，包括（但不限于）岗位的工作要求。具体内容见本合同附件一《岗位职责说明书》。

二、聘用期限

本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月。试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续履行本合同并确定本合同的执行期自试用结束之日起继续履行本合同。如果试用期内未能完成考核或双方不满意，甲方有权终止本合同。

三、工作时间和地点

（一）工作时间：按照国家法定工时制度执行。因工作需要加班的，按照国家和地方的规定支付加班工资或调休。

（二）工作地点：乙方的工作地点在_____________。甲方有权根据需要调整工作地点。乙方必须服从甲方的安排。工作地点调整不影响本合同效力。

四、薪酬待遇及福利

（一）薪酬结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。具体金额按