超市促销劳务合同范本6篇.docx

超市促销劳务合同范本6篇

篇1

甲方（单位）名称：_________

地址：_________

联系电话：_________

乙方（促销员）姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，双方本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订之日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事超市促销员工作。

2.乙方必须在甲方指定的场所从事促销工作，不得擅自更改。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，月综合收入为_________元，其中基本工资为_________元，绩效工资为_________元。绩效工资根据乙方的考勤、工作表现及业绩综合评定。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动用品。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，如有违反，甲方有权依据公司规章制度进行处罚。

2.乙方在工作时间应穿戴整洁的工作服，保持个人形象良好。在工作时间内不得从事与促销无关的活动。

3.乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露甲方的商业信息。

4.乙方在工作时间内应尽心尽责，不得擅自离开工作岗位。如有特殊情况需提前告知甲方管理人员。

五、劳动合同的变更、解除、终止及续签

1.甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容。

2.劳动合同期满或双方约定终止时，劳动合同即终止。一方要求续签劳动合同，应提前30天书面通知对方。

3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按时支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方劳动条件恶劣，严重影响身体健康的。

5.甲乙双方任何一方违约，违约方需支付违约金_________元给对方。如因违约造成对方经济损失的，违约方需进行赔偿。

六、争议解决方式

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法提起诉讼。在协商、调解、仲裁及诉讼过程中，双方应继续履行本合同的其他部分。

2.乙方在法定工作时间或双方约定的工作时间内提供了正常劳动后，甲方每年至少发放十二个月的工资给乙方。因乙方原因给甲方造成经济损失的，乙方应赔偿甲方的经济损失。具体赔偿办法为：每月工资总额除以当月天数再乘以未出勤天数。未出勤天数包括迟到、早退、旷工等情形。迟到、早退、旷工等情形按照甲方公司规定执行。未出勤天数包括休息日、节假日等情形。休息日、节假日等情形按照甲方公司规定执行。若未出勤天数超过当月天数的一半，则视为严重违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同并不给予任何经济补偿。若未出勤天数未超过当月天数的一半，则视为轻微违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，甲方有权根据具体情况对乙方进行处罚并扣除相应工资。无论何种情况，乙方在法定工作时间或双方约定的工作时间内提供了正常劳动后，甲方每年至少发放十二个月的工资给乙方是绝对的保障。

篇2

甲方（雇主）：_________超市

地址：_________

联系人：_________

电话：_________

乙方（雇员）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

电话：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事超市促销工作，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下劳务合同：

一、工作内容

乙方同意接受甲方的雇佣，从事超市促销工作。具体工作内容包括但不限于：商品陈列、促销活动策划、销售推广等。

二、工作时间和地点

1.工作时间：乙方需按照甲方的安排进行工作，具体工作时间可能因促销活动的时间