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签订无固定期限劳动合同协议合同书的条件5篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，签订本无固定期限劳动合同协议书。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至法定退休日期止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容和要求详见岗位说明书。

第三条：乙方的工作地点为[具体地点]，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可适当延长乙方的工作时间，但会依法安排补休或支付加班费。

第五条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。甲方因工作需要安排乙方加班或延长工作时间的，会按照国家有关规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬和保险、福利待遇

第六条：甲方会按照国家有关规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资标准为[具体金额]，并根据甲方工资制度及绩效考核办法，按月考核并支付乙方的工资。甲方根据乙方的实际工作表现和绩效考核情况，可调整乙方的工资标准。

第七条：甲方会为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等，具体缴费比例和方式按照国家有关规定执行。甲方还会为乙方提供其他福利待遇，如住房公积金、补充医疗保险等。

第八条：乙方在合同期内因工负伤、致残或死亡，甲方会按照国家有关规定给予工伤、抚恤待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，如工作服、安全帽等必要的劳动防护用品。甲方还会定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。

第十条：甲方按照国家有关规定，对女职工实行特殊劳动保护，如孕期、产期、哺乳期等特殊时期的保护。甲方不会安排女职工从事国家规定的禁忌劳动。

六、劳动合同的变更、解除和终止

第十一条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的劳动合同文本会由双方签字确认，并作为本合同的一部分。

第十二条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同时，甲方会按照国家有关规定支付乙方的经济补偿金。

第十三条：本合同终止时，甲方会按照国家有关规定支付乙方的经济补偿金。经济补偿金的支付标准和计算方式详见国家有关规定。

第十四条：乙方在合同期内出现以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（二）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（三）被依法追究刑事责任的。

第十五条：甲方在合同期内出现以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（一）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（二）甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；

（三）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（四）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（五）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（六）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

第十六条：甲乙双方解除或终止本合同时，会办理相关手续，并确认双方的权利和义务是否已经履行完毕。未办理完毕的，双方会继续履行各自的责任和义务。

七、其他事项

第十七条：本合同未尽事宜，可由双方协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十八条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

第十九条：乙方在签订本合同时，已充分了解本合同的内容和可能产生的法律后果。乙方承诺遵守甲方的规章制度和国家法律法规，并愿意承担相应的责任和义务。甲方亦会监督乙方的履行情况，并根据实际情况对乙方的权利和义务进行调整和完善。如有任何疑问或不解之处，会及时向相关部门咨询或寻求帮助以确保双方的权益得到保障。

甲方（签字或盖章）：[公司负责人姓名]日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字或盖章）：[员工本人签名]日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就签订无固定期限劳动合同协议合同书（以下简称“本合同”）达成如下共识：

一、合同期限

1.本合同为无固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起生效，至乙方达到法