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建筑施工企业与农民工签订劳动合同8篇

篇1

农民工劳动合同书

甲方（用人单位）：_________建设集团有限公司

乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，年龄：_________，住址：_________，联系电话：_________。

一、合同期限

1.合同签订之日起至工程结束之日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_________工程项目中从事_________工作。

2.乙方的工作地点为该项目施工所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工程项目需要，安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方因施工需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方按乙方的工种约定日工资为_________元。

2.乙方工资每月结算一次，甲方在次月_________日前支付乙方上月工资。

3.乙方在法定节假日、休息日及加班等额外工作时间内工作的，甲方应按规定支付加班费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全作业知识。

3.甲方为乙方提供符合职业卫生标准的作业条件。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理工伤保险，并按照规定缴纳工伤保险费。

2.甲方为乙方办理养老保险，并按照规定缴纳养老保险费。

3.甲方为乙方办理医疗保险，并按照规定缴纳医疗保险费。

4.甲方为乙方办理失业保险，并按照规定缴纳失业保险费。

5.甲方为乙方办理生育保险，并按照规定缴纳生育保险费。

6.甲方按月向乙方支付社会保险补贴_________元。

7.甲方按规定向乙方支付福利补贴_________元。

七、规章制度及违约责任

1.甲方应依法制定规章制度，并将其公示或告知乙方。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方可按规定给予处罚。

3.甲方如违反合同约定，应承担相应的违约责任。

4.乙方如违反合同约定，应承担相应的违约责任。

八、合同变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更合同内容。变更合同应当采用书面形式，注明变更日期和双方签字或盖章。

2.双方协商一致，可以解除合同。解除合同时，应签订书面协议，注明解除日期和双方签字或盖章。如因一方违约导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。合同终止时，双方应办理交接手续，并签订书面协议确认终止事实及双方的权利义务关系。如因一方违约导致合同终止的，违约方应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方因履行合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议处理期间，双方应继续履行合同中不涉及争议部分的条款内容。如因一方违约导致争议产生的，违约方应承担相应的违约责任。

篇2

农民工劳动合同

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（农民工）：_________，性别：_________，年龄：_________，身份证号码：_________，地址：_________，联系方式：_________。

鉴于：甲方因建筑施工需要，需雇佣乙方从事相关劳动工作。为了明确双方的权利和义务，特制定本合同协议。

一、合同期限

1.合同签订日期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的建筑施工现场从事_________工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每天_________元，按月支付。

2.乙方在法定节假日、休息日以及正常工作日的加班加点工资，按照《劳动法》的规定支付。

3.甲方确保乙方每月至少休息_________天，加班必须经过乙方同意。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方